回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
パターンが2種類ある。
昇進昇格を望むのであれば常識と愛嬌と少しの責任感があり、態度が悪くなければある程度の年数が経ったら優先的に対応はしてもらえる。
ただ現状トップの高齢化、若手が主任以上の昇進を拒む、物価高で全国的に最低賃金の値上げのタイミングもあり、評価がある程度いい人は半強制的に昇進昇格される。
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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