株式会社三清社のカテゴリ別口コミ（28件）
株式会社三清社の回答者別口コミ（6件）
- 設備 / 一般 / 設備関係 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年09月27日
- 清掃 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.8
最新の回答：2020年07月17日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月20日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
1.2
最新の回答：2015年08月01日
株式会社三清社の職種別口コミ（28件）
株式会社三清社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社三清社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年02月20日
株式会社三清社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社三清社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年07月17日
回答者： 女性/ 清掃/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
企業カルチャー・社風:
業界が業界なので現場は年配の人が多いが本社(事務・営業)は若手の社員が多く活気のある会社だった。
組織体制・コミュニケーション:
ここは役員の方たちのお人柄がすごくいい。
感謝や労いの言葉をかけてくれる。また、年2回役員が全現場を回り、何か困った事がないか、もっとこうしたら良くなるんじゃないかと思うような事はないかなど細やかな気遣いがある。
だからその下の社員も同様に人柄がいいのだと思う。
業界が業界なので現場は年配の人が多いが本社(事務・営業)は若手の社員が多く活気のある会社だった。
組織体制・コミュニケーション:
ここは役員の方たちのお人柄がすごくいい。
感謝や労いの言葉をかけてくれる。また、年2回役員が全現場を回り、何か困った事がないか、もっとこうしたら良くなるんじゃないかと思うような事はないかなど細やかな気遣いがある。
だからその下の社員も同様に人柄がいいのだと思う。
株式会社三清社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社三清社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年02月20日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月20日
株式会社三清社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社三清社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.5
働きがい：先輩と後輩、社員とパートの壁がなく、楽しく仕事ができる。入社一年目は、研修期間で清掃スタッフの一員として働くことになるが、この経験が二年目以降の営業やパートの労務管理で生かされることになる。現場の仕事を通して、もっとこうすればいいなどの改善すべきところや、二年目以降の営業の心の準備ができる。
株式会社三清社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社三清社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年02月20日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月20日
株式会社三清社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社三清社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年09月27日
回答者： 男性/ 設備関係/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備/ 一般
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 5万円 | 50万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
賞与:
担当役員が決まった支給月で査定しているだけで、人事考課も無い状況です。
インセンティブ:
従業員の紹介で、一人に対して五万円を支給しているが、その背景には従業員の離職者が多いのと新規応募者か求職数に比べてとても少ないと思われます。
担当役員が決まった支給月で査定しているだけで、人事考課も無い状況です。
インセンティブ:
従業員の紹介で、一人に対して五万円を支給しているが、その背景には従業員の離職者が多いのと新規応募者か求職数に比べてとても少ないと思われます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社三清社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社三清社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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