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太平洋フェリー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
働きがい:
大きな船を荷物でいっぱいにして出港させることに対して働いている人全員で定刻出港を目指して動いていくので無事に船を見送る時には一日の終わりを感じて達成感がある。
また、トラブルの対応もその日によって多くの種類があるがうまくさばけたときには成長を感じる。

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:コロナになる前は外部講師を招いて港営業所の社員向けに接客スキ
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回答者: 女性/ 事務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
成長・キャリア開発:・接客技術や咄嗟の対応力はかなり身に付く・集団生活の狭い人間
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回答者: 男性/ 港営業所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:単調な事務作業が多く、中身は非効率なものが多い。自身のキャリ
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回答者: 男性/ 船員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:成長できるかは人それ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
働きがい:今まで事務の仕事は未経験だったので、電話の取り方や見積書の作り方、コピ
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回答者: 男性/ 航海士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:自助努力が必要な部分があるが、会社は研修会を開いてくれたり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:旅客、貨物それぞれの担当になっても、専門性を追求したいのに、ある期間が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:定期的な研修があり、サービスに関わったこともない人も安心してサービス
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