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株式会社ロイヤルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:
毎日同じ業務の繰り返しで、何か新しいことを始めるなど、挑戦していく風土はない。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制については、新しい新人が入ってもすぐに退職する人が多いため、古い体制が残っている。

ダイバーシティ・多様性:
倉庫では外国人技能実習生が仕事をしている。

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:一族経営のためかなりトップダウン役員も逆らえない新しいこと
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回答者: 女性/ 倉庫内業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:本社に行った事がない、本社にどんな人がいるのかもわからない
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:スーツを着ることもなく社長ともコミュニケーションが取りやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月03日
企業理念の浸透:問題が起こると、必要以上に関係ない者が出てきて、事を大きくする。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:特にこれといった経営理念もなく標榜する経営者、会社もな
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:若いアルバイト社員が多いため、業務量が多くても楽しくこなす
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回答者: 女性/ インターネット通販/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:トップダウンの会社印象です。上からの指示は絶対的な風潮はみ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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