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株式会社デリカナカムラのカテゴリ別口コミ（64件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社デリカナカムラの回答者別口コミ（6件）

  • 商品開発 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年01月06日
  • 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年08月27日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年06月20日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.2 最新の回答：2018年03月27日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.5 最新の回答：2017年05月21日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社デリカナカムラの職種別口コミ（64件）

企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（12件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（40件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社デリカナカムラの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月20日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日
福利厚生：ほぼ福利厚生とは関係のない会社です。あるとすれば商品を出荷後、余ったおにぎりなどを安く買えるくらいだと思います。
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株式会社デリカナカムラの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年05月21日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2017年05月21日
勤務時間・休日休暇：休み…週２回は必ず休みが取れます。部署内で休みが出ると代わりに休日出勤になることもありますが、振替で休み取れます。休みが取れない場合は当然休日出勤手当が付くので、私としては満足しています。
休暇…間接部署を除き、製造現場は年中無休の仕事なので、GW、お盆、正月など、一般的な長期休暇はほぼ取れないです。その時期はパートさんも不足するので、社員は休めないですね。
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株式会社デリカナカムラの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月20日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制：社風としてはある環境の人は出世をしやすいという噂です。年々賞与が減ってきているので、出世しないと年収が下がる一方です。
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株式会社デリカナカムラの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月06日

回答者： 回答なし/ 商品開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年01月06日
女性の働きやすさ:
女性は生理などで休める

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株式会社デリカナカムラの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月27日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年08月27日
成長・キャリア開発:
haccp講習会、微生物検査技師の資格取得費用は経費ででました。
部署異動して、資格手当がなくなりました。

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株式会社デリカナカムラの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月27日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年08月27日
事業の強み:
ない。
今期事業計画に書かれたもので実現されたものはない。

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株式会社デリカナカムラの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月20日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与が上がる人が限られている会社。10年近く働いていてもほぼ給与が変わらない社員が何人かいるらしいです。内情を知っている社員が多いのでモチベーションは皆低いです。
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