回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 16万円 | 13万円 | 8万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 13万円 |
賞与(年) | 8万円 |
事務職の給与は低い上に昇給幅も少ないので、年齢が上がってもあまり手取りが増えない。業務量はそこそこ多く、支店になると事務の人数も少ないので店舗の事務作業をひとりで行うこととなる。業務量に対しての給料は見合ってないと感じる
評価制度:
営業は実力主義を謳っているが、月給、ボーナス共にそれ程差がある訳では無い。
案件も居宅のケアマネさんとどれだけ親密に出来るか、によるので休日も急な依頼を断れなくて出勤している営業は多々いる。事務の昇進は本社はあるが支店は無いものと考えた方がいい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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