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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ B2Bエンタープライズ本部　ソリューション開発営業部/ シニアディレクター

3.1

口コミ投稿日：2024年03月08日

事業の強み:
独自のテクノロジーで高い市場シェアを持った製品が強み。新規事業についてはいくつかの企画があるがあまりうまく進んでいない

事業の弱み:
過去のテクノロジーへの依存度が高く、イノベーションへの弊害になるケースがある

事業展望:
顧客目線の製品開発やテクノロジーのイノベーションが行われない限り、あまり明るい将来は見込めない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月30日

事業の強み:独自のデジタルペン技術に強みがあり、市場をリードしているます。事業の

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月16日

事業の強み:特許が切れシェアを他社に奪われつつあると言えまだまだ業界のリーダーで

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回答者：男性/ シニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ブランド事業部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2020年08月13日

事業の強み:世界でのシェアがあり、ユーザからの評価もある技術事業の弱み:コスト競

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回答者：男性/ 財務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2021年02月08日

事業の強み:事業の強みは市場で強みを持つペンタブレット。市場シェアは高く技術力も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

雇用の安定性：社内の人の入れ替わりがすごい時期があって、人が辞めまくっていれ印象

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：【個人の裁量】部署によって異なるかもしれませんが、私自身は必要なことや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案を無視されることはないが、上司が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

会社の安定性：会社の得意な分野でのビジネス拡大を他社とのアライアンスを積極的に展

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：【個人の裁量】コストが発生するもので緊急性がある場合に事後報告になると

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

事業での社会貢献：企業としての社会貢献活動はそれほど進んでいないと感じる。もっと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

会社の安定性：現在はSAMSUNGの携帯電話向け製品出荷数が会社の売上に占める割

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】意見としては言いやすい環境であったの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

雇用の安定性：新卒採用された人間は基本的に大事にしてもらっている印象があります。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】既存ビジネスをコアとしてその技術を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：【中途社員の定着】責任と権限はありますがとても忙しいのでワコムでの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

社長の手腕：今の経営者は新規事業拡大を自ら率先して進めているため社員の会社目標達

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】ほとんどの社員が中途採用なので中

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

成長性・将来性：スタイラスペンとデジタイザー技術力は高く業界一位なので将来拡大が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】新卒採用人数はとても少ないですがほとんど設計部門

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長性・将来性：パソコン、タブレット、スマホのペン入力デバイスの一本足打法。当時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：良い点は思いつかない。個人の裁量もないし、提案の機会も無い。ただ、ひた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長性・将来性：10年以上まえからペン入力デバイスはあるが、ユーザーに使われない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年01月15日

雇用の安定性：新しく入社する人（特に中途入社）が比較的多く、驚きます。会社がそれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：中小企業が背伸びしているだけという印象しかない。無理難題を押し付けられ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：カリスマ性のある猪突猛進型。バイタリティがある。しかし一方で独善的な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：タブレットは独占に近いシェアがあり、CGの更なる普及で需要も安定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：ユニークなテクノロジーで業界のトップを独走している。市場がまだ発

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：急成長している会社のため中途採用が多く、その中でもある大手一社から

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：パソコンで使用するペン型の入力機器を製造販売しているが、それ以外

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：会社立ち上げ時は3人くらいしか従業員がいなかったが、現在海外にも事業

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：時期によって売上が好調な時と不調な時と、波がある。好調な時は積極的

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】本人次第だが、比較的溶け込

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月30日

仕事内容：上位の管理職はいろんな会社から移って来て、変革に力を入れていますが社内

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好だと思う。私は人事部門だったので直接

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セイコーエプソン株式会社

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長野県諏訪市大和３丁目３－５

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株式会社PFU

3.2

石川県かほく市宇野気ヌ９８－２

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

事業の強み:スキャナ世界シェアNo1... 続きを見る

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会社名	株式会社ワコム
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.wacom.com
所在地	埼玉県加須市豊野台２丁目５１０－１

従業員数	378名
連結従業員数	1031名
設立年	1983年
資本金	4203百万円
代表者	井出信孝
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	822万円
平均年齢	43.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(561件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1320件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(662件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2763件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1779件)

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社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:品質や機能は良い製品が多いが、まだまだ価格面で戦えない製品が... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / システム開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:ソニーのものづくりを担っている以上、ソニー製品のマーケティン... (続きを見る)

(3.2)	沖電気工業株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 598 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計補助・評価 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メカトロ機構開発部事業の強み:技術事業の弱み:舵取りが難しい事業展望:良くなって欲しい... (続きを見る)

(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 625 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:POS業界では有名な会社事業の弱み:必要のない機能を多く取り... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:いろいろやりたいことができる、独自の情報があるため、今後の新... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(640件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:開発力、技術力がありますので、社会に貢献できます。事業展望:... (続きを見る)

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