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ジェイアール東海建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:
寮の借上げ制度があり、社員は2~3割負担で住むことができる。

オフィス環境:
本社は名古屋にあり、立地もよく環境が整っていると感じる。
現場の環境は、それぞれの作業所や工事事務所によって異なる。
現場に関しては、女性が働く環境を整え始めている段階であり、会社は配慮していると感じるが、まだまだこれからと感じる。

ジェイアール東海建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:
建設会社としては、とてもホワイト企業だと思う。
現場にもよるが、2・4週の土曜は全休日となっているし、土曜日に出勤した分は基本的にその月の中の平日に代休を取ることができる。職員を配置してなるべく全員が取れるように配慮するし、とても良いと感じた。
出勤前、就業後の残業は全てパソコンのログ管理になっており、とてもしっかり残業時間がつく。毎月の残量時間を45時間以下にするよう会社全体で取り組んでおり、繁忙期の年末、年度末であっても、私のいた作業所は7~8割程の社員が所定残業時間内で収まっていたと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは職業柄難しい。リモートの会議や打ち合わせなどはあったと思う。

ジェイアール東海建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:
新しいことに取り組む姿勢が弱い。よく言えば、安定志向だと言えると思います。

組織体制・コミュニケーション:
事務系と技術系で社員同士の関係性が違います。事務系の方は、仲が良く会話が多い印象があります。

ジェイアール東海建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:
女性が子育てをしながら働くことは可能ですが、働きやすくはありません。事務系の社員は結婚、出産後も継続して働いている方が大半ですが、技術系ではやめる女性社員が多いです。会社の規定で続けられなくなる場合が多いですが、理解のある上司が多いと思います。

ジェイアール東海建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 工事管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:
資格手当がないため、社員の資格取得のモチベーションはない。取得してもさほど評価は変わらない。

働きがい:
リニア等の大規模工事にも関わることができる。スポンサー現場であればとてもやりがいが感じられると思う。

ジェイアール東海建設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月09日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
入社理由・入社後の印象:完全週休二日制、年末年始やお盆休みに長期休暇がとれるので入社しました。福利厚生などもいい方だと思う。現場によりますが自分の場合は休みがしっかり取れてました。

ジェイアール東海建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 工事管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の強み:
鉄道工事であり専門性が高いため、今後も安定しているだろうと思う。

ジェイアール東海建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 工事管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 10万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
昇給は年1%程度で正直少ない。
ボーナスはあまり景気に左右されない。年6ヶ月程度もらえる。6ヶ月と聞くとたくさんもらえるかんじがするが、基本給が低い。

評価制度:
若いうちは年功序列30代くらいからほんと少しだが、差はついてくる。