回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
建設会社としては、とてもホワイト企業だと思う。
現場にもよるが、2・4週の土曜は全休日となっているし、土曜日に出勤した分は基本的にその月の中の平日に代休を取ることができる。職員を配置してなるべく全員が取れるように配慮するし、とても良いと感じた。
出勤前、就業後の残業は全てパソコンのログ管理になっており、とてもしっかり残業時間がつく。毎月の残量時間を45時間以下にするよう会社全体で取り組んでおり、繁忙期の年末、年度末であっても、私のいた作業所は7~8割程の社員が所定残業時間内で収まっていたと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークは職業柄難しい。リモートの会議や打ち合わせなどはあったと思う。
ジェイアール東海建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ジェイアール東海建設株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
寮の借上げ制度があり、社員は2~3割負担で住むことができる。
オフィス環境:
本社は名古屋にあり、立地もよく環境が整っていると感じる。
現場の環境は、それぞれの作業所や工事事務所によって異なる。
現場に関しては、女性が働く環境を整え始めている段階であり、会社は配慮していると感じるが、まだまだこれからと感じる。
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