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回答なし

回答者: 女性/ 商品仕入、接客。/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の強み:
直接、メーカーに商品導入の交渉などを行えること。お客様の声から、商品導入ができる事。

事業の弱み:
FC企業だからこそ、独自でイベントができる反面、コストが多くかかりすぎる。

事業展望:
コロナ禍により、どの小売業も厳しい情勢かとは思いますが、ネット社会の普及がすさまじいので、リアル店舗でしか出来ないことをやっていかないと、今後生き残るのは難しいと思っています。
ここ数年、予期もしない異動や出向が続いており、人手不足がかなり深刻な状況。
新しい風を取り入れないと、この先は本当に厳しいと思います。

回答者: 女性/ 商品仕入、接客。/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:FC企業のため、自分自身で商品の買い付け、導入やイベント企
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回答者: 男性/ 仕入販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:商品導入スピードが早く、午前に紹介された物を午後には導入できる事業の
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:残業は多いが、一般的な小売の想定範囲内だと思う。勤務時間が店
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回答者: 女性/ 商品仕入、接客。/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
261万円 21万円 2万円 0万円
年収 261万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昨今はコロナの影響により減収となってしまい、賞与は数年出ておりません。
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の強み:ハンズ事業は必要。情報発信は得意分野なのでそれに特化した売り場は必要
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 30万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給ほぼなし。今後給料減額予定。賞与もコロナ前に業績不振でなくなった。
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回答者: 男性/ 仕入販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:福利厚生は、あるにはあるがあまり認知度が低い。映画の割引や、リゾートホ
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 39万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は、年一。額は最低限。残業多い場合には管理職を当てがい残業代の抑止
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回答者: 男性/ 仕入販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
事業の強み:地域に根付いた信頼。ブランド力による事業展開。ただしこれらは40代以
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回答者: 男性/ 仕入販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:協調性なし、自由にやるといった感じ組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 商品仕入、接客。/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:接客だけではなく、社員以上は商品の仕入れを独自で行うため、取
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回答者: 男性/ 仕入販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:三交グループの施設利用割引などがあるが、実際の利用者数は不明。退職金制
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回答者: 女性/ 商品仕入、接客。/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがい:商品の導入、イベント(ブランドPOPUP)などの企画から実行が1からで
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はあまりありませんが、繁忙期は多少の残業をして
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:新規にチャレンジできます。協力して仕事を進める流れはありま
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回答者: 女性/ アシスタント社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:退職金は正社員からじゃないと出ないです。ただ、交通費は全額負担なので少
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回答者: 女性/ アシスタント社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:体制が古いところがあるので、労働組合から出た提案が従来行っ
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回答者: 女性/ アシスタント社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:休日休暇も1ヶ月半前に希望すればほぼ取れる。月に3日か4日の
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:平日の休日を有効に活用できます。勤務時間後に、同僚との交流も
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回あります。賞与は状況によります。育児休業も取りやすく、会社
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:時短勤務や有給取得のしやすさ等、女性にとってはある程度働きやす
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ DIY/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:社員のクラスおよび等級、職種などによりわけられているとおもいます。昇給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間はとても多く、平均月40~60時間。多い人は年間2回
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月15日
働きがい:良い点は責任感のある仕事を任せてもらえるところ。非常にやりがいは大きい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ DIY/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:東急リゾート、東急イン、東急ホテル、東急タクシー、東急百貨店、などの東
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回答者: 女性/ 仕入れ販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。体力が必要です。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
成長性・将来性:上層部が長年変わらず先行き不透明。現場(フロア)で直にお客様と接
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: 接客だけでなく、商品の選定から販売まで一貫して担当できます。自分の仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
雇用の安定性:契約社員、アルバイトを常に募集している。配属先のフロアにもよるが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月15日
成長性・将来性:売り場の担当者はは時代に合わせて変化をしならず、離職率も高いため
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週月曜日はノー残業デー。休日の
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回答者: 女性/ 仕入れ販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ごく一般的な給与体系だと思います。昔の話なので今はどうか分かりませんが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あいまいです。 そして、一次評価と二次評価。一次評価がすべてのようにすす
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回答者: 女性/ 仕入れ販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に店舗勤務なので土日関係なくシフト制です。休日も仕事を
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