回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 360万円 | 100万円 | 50万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 360万円 |
残業代(月) | 100万円 |
賞与(年) | 50万円 |
入社歴が浅い人間と中堅の給料があまりかわらず、業務量が多い。手当などもあまりなく、給料の不満は中堅社員は思ってる人が多いと見られる。業績次第で給料は上がるが上がり幅も低いのとかなりの達成率がないと上がれないのが現実。実力主義の人にはぴったりな考え。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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