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株式会社トップの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
397万円200~1020万円91

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収397万円
回答者の年収範囲200~1020万円
回答者数91

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
391万円
(平均年齢29.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
433万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳404万円750万円37
30~34歳432万円900万円11
35~39歳393万円550万円8
40~44歳554万円1020万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社トップの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 営業会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セキュリティ事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
給与に関してはやればやるだけもらえるが、一定ラインのノルマを達成しないと給料がカットされる。
2年目から営業手当が下がる
基本的に手取りは15万くらいになる
年収1000万の人もいるので稼げる事は稼げる

評価制度:
評価はしっかりしてる
規定がしっかり決まっているので、頑張れば上に上がれる
昇給は基本的になし
実力主義で規定さえクリアすればすぐ主任になれる

口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セキュリティ事業部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 4万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:完全歩合制。役職手当はあるが数字をやらないと上司から叱咤激励がものすご
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年齢によるベースアップはあるがあまり大きくない。その他、賞与や手当はあ
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:地方の感覚では比較的給与が高いと思います。ただ、ベースアップは2000
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料面に関して、月給・賞与ともに完全歩合制。やったらやった分だけ貰える
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:固定給はあるが、完全歩合制。上限は無く、やればやるだけ稼げる仕組み。さ
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:歩合なのでやればやっただけもらえるインセンティブ:ほぼインセンティブ毎月歩
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業成績がそのまま給料やボーナスに反映されるのでやりがいはあると思うが
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:このご時世に安定して給与賞与が出るので良いと思う。各役職に対しても手当
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:売れる人間は給料に反映されていくので人によるということが大きい。同じ役
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:完全実力主義売れればそれに見合う給与は入るし、そうでなければ、基本給の
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 20万円 0万円 81万円
年収 324万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
給与制度:毎月の給与は自分自身の成長に伴ってあがっていき、設定されている歩合制度
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OA/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は自分の結果次第です。やればやった分だけ返ってくるという評価方法で
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:実力主義の為、どんなに頑張っても成果が上がらなければ給料は全くもらえな
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OA

3.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:実力主義 規定クリアすればお給料もらえる社内規定がしっかりしているので
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給、賞与、手当に置いて正当な評価基準があり、支給もされる。きちんとし
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:完全に成果主義なので、数字を出せば出すだけ手当がつきます。評価制度:成
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売れる方は歩合があるので、かなり給与は多いです。しかし、営業成績が悪い
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口コミ投稿日:2021年05月08日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関して自分の職種からみると妥当かなと思う。賞与もきちんといただけ
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:やればやる分だけもらえます。数字を求められすぎるので、出来ない分怒られ
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 10万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義中途は営業手当が10万円出る代わりにボーナスなし、1年経つと営
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セキュリティ事業/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:頑張れば頑張る分だけお給料は上がる。インセンティブが明確に紙に書いてあ
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に文句はない評価制度:いい意味で実力主義悪く言うと数字をやらなければ
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 77万円 0万円 270万円
年収 1200万円
月給(総額) 77万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
給与制度:営業は完全実力主義、スタッフ部門も手当充実評価制度
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ あああ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は良い。ほかの会社の事務職ではもらえなぐらいの額をもらえる。1年目
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年1回の昇給と年2回の賞与があります。それとは別途でやればやっただけの
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィス事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売れれば給与も賞与もたくさんもらえる評価制度:単月歩合
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ノルマを達成できなければ給料をカッ
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:事務仕事の割にはいい決算賞与等も業績がよければ至急される給料が遅れたり
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 3万円 30万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は低く、年齢を重ねてもそこまで上がらない。完全歩合制でそれによっ
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:実力主義売上を、上がれば非常に、給与面はいい。評価制度:実力主義だんだ
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ OA機器/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 40万円 0万円 0万円
年収 40万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料面はちゃんとしてると思います。評価制度:営業は実力主義なので、成績
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 防犯セキュリティ事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給+インセンティブ多数あり評価制度:営業は完全実力主義なので、頑張
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:頑張ったら頑張った分だ件反映される。評価制度:若くても年功序列なくどん
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:概ね良い評価制度:年功序列。年齢で固定給が決まるので実力は二の次だった
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株式会社トップの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給がいいのはいいが1年目はボーナスは全くない。また、ボーナスも数字
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株式会社トップの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ OA機器/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:退職金は5年間働かないと出ません。通勤手当はしっかりもらえます。オフィ
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株かい、ストックオプショナルな
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東京都目黒区目黒1丁目24-12オリックス目黒ビル6階
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回答者: 男性/ 管工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:タマガワ株式会社は、OJT教育を実施しており、現場での経験を... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区恵比寿南1丁目11-15恵比寿KDビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年功序列。少しずつ給料は上がっていくはず。残業代は一部貰えま... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-27
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業績は常に安定しており、入社して以降毎年、ボーナス2回に加え... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13-6
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東海事業部/ A1
給与制度:しっかりコール数をかけて運良くアポイントに繋げてお客様が良い... 続きを見る
3.2
神奈川県川崎市川崎区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】年棒制なので、前年のパフォーマンスに... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市神奈川区横浜プラザビル 7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】成果主義の基本だが、実態は明確でない... 続きを見る
3.6
東京都文京区後楽2丁目5-1飯田橋ファーストビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 人事 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:【評価】年度末の3月に自分のたてた目標に対して実際はできたの... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目1-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本的には古株の高給が維持され続けている為、若手で優秀な人材... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市名東区セントラルスクエア 6F
商社・電機・電子・半導体
2.8
埼玉県川口市南鳩ヶ谷6丁目14-16
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:求人で高い年収を提示して人を集めるが、入社時の契約のときに低... 続きを見る

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