株式会社ガッツ・ジャパンのカテゴリ別口コミ（18件）
株式会社ガッツ・ジャパンの回答者別口コミ（2件）
- 接客 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年03月12日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月17日
株式会社ガッツ・ジャパンの職種別口コミ（18件）
株式会社ガッツ・ジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ガッツ・ジャパンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2018年12月17日
株式会社ガッツ・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ガッツ・ジャパンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年01月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月20日
企業文化・社風・組織体制：世の中は働き方改革が進んでいますが、少し遅れているような気がします。それには、昔は良かったけど今はダメという昔からある慣例のようなことをやめて変えなければいけないのですが、昔からいる人に少し気を遣いすぎてしまうという文化が少し気になります。ただ、オススメできない！というほどではありません。100%中途採用なので、新しい考え方や文化が沢山入ってきて少しずつ変わってきています
株式会社ガッツ・ジャパンの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ガッツ・ジャパンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ガッツ・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ガッツ・ジャパンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年01月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月20日
成長性・将来性：代表の示す方向性や目指すべき道がとてもわかりやすく、ゴールに向かって社員一人ひとりのやらなくてはいけない事がとても明確になっています。ゴールに向かって行くための目標もきちんと示されているので、経過点が分かりやすく迷うことなく仕事ができる環境です。かといってやり方については細かく口出しされませんので、入社してからの社員一人ひとりの成長がとても早いです。まだまだ成長段階ではありますが、パフォーマンスが最大限に発揮できるようになると、会社はもっと成長していくと思います。
株式会社ガッツ・ジャパンの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ガッツ・ジャパンの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年03月12日
回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 4万円 | 12万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 12万円 |
給与制度:
昇給は年に１回あり、基本給は低く設定されているように感じる。賞与に関しては気持ち程度で、手当に関してはその人の努力次第で増やすことが出来る。
評価制度:
年功序列制でなく、頑張りしだいでは上を目指している環境になっている。
昇給は年に１回あり、基本給は低く設定されているように感じる。賞与に関しては気持ち程度で、手当に関してはその人の努力次第で増やすことが出来る。
評価制度:
年功序列制でなく、頑張りしだいでは上を目指している環境になっている。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ガッツ・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ガッツ・ジャパンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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