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株式会社トヨタマップマスターの年収・給与の口コミページです。

株式会社トヨタマップマスターで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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株式会社トヨタマップマスターの口コミを探す

回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:
同世代より多いと思うが残業ありきだと思う。
職級が同じ内は昇給は少ない。年5,000円程度。

評価制度:
昇進や昇格の基準が見えない。部署の人数が多いと評価されにくいイメージ。
主任レベルの人がかなり多く停滞しているが、最近は実力者から管理職に昇格する人が増えている。

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回答者：女性/ 設計・制作担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	4万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:同年代と比較すると悪くないと思います。賞与もある程度安定していて、給与

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果とは関係なく、上司に気に入られたら、評価が上がるところが良い。正し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この会社の良い点はこれにつきる。仕事内容に対して見合っているかどうかの

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回答者：女性/ データ作成/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業は定期的にありスケジュールを確認後、できる人間がやる。場所にもよる

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与・時給制度の特徴】交通費、遅延はでませんが時給は良いと思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】派遣だったのでありませんでしたが、忘年会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どれだけ長い年月勤務しても時給が上がらないので、スキルが上がるほど不満

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】入社したときは毎年少しずつ時給をあげてくれましたが、

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株式会社トヨタマップマスターの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月13日

福利厚生:あるもの：退職金、住宅補助、財形貯蓄、持株会（親会社の）、車両購入補助

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回答者：男性/ 室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月08日

福利厚生:住宅補助（支給要件あり）、退職金、財形あり株に関しては親会社の持株会あ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:役職給の通常の昇給とは別に職級という単位があり、これが一段階... 続きを見る

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会社名	株式会社トヨタマップマスター
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.mapmaster.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区平池町４丁目６０－１２グローバルゲート　１３Ｆ

従業員数	382名
設立年	1998年
資本金	480百万円
代表者	山田博之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社トヨタマップマスターの年収・給与の口コミページです。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エネルギービジネス部評価制度:やや実力主義。積極的に手を挙げたものが評価され上にいける。業... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回、各種手当として住宅手当が出て... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与が業務の責任や負荷と比べると高いと思います。同じ規模の会... (続きを見る)

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