Item: 株式会社ホロン
Rating: 2.6
Author: 男性 / 開発 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日

教育・研修：月一程度で、論理思考の座学があるまた、同じ月一程度で、自社のソフトウェアの違いなどを勉強する機会をくれる勤務時間に行っているので良い点だと思うが、業務の途中で行うので、ほとんどの人が残業しているいい点は勤務時間内で勉強会がある、悪い点として勤務時間に、通常勤務が終わらないところまた、論理思考の勉強会は中々タメになると思えるので、もっと増やすべきと思える。が、そんな増やすことはないので、残念なところ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

教育・研修：社内の勉強会の開催に、会社自体が積極的なところ。業務に直結する知識に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分が進みたいと思う方向へ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長・キャリア開発：業務知識や、商習慣を覚えた事。流通全般の知識を得た事。会計業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】以前は、上手くシステムが立ち上がればそれなり

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月23日

成長・キャリア開発:要件定義から保守的まで担当できるので、経

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:早くからプロジェクトに参加し、要件定義やプログラム作成など、

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成長・キャリア開発:自分の時間が取りやすいので、資格勉強はしやすい。また奨励金も... 続きを見る

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会社名	株式会社ホロン
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.holon.ne.jp
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅２丁目３７－２１東海ソフトビル　３Ｆ

従業員数	55名
設立年	1987年
資本金	60百万円
代表者	小泉登
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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