回答者： 男性/ 事務係主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 140万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
給与制度:
賞与は比較的多め
コロナ禍でも3ヶ月弱が支給されていた。
現業社員には資格手当等手厚い
残業も申請した分は全額支給され、深夜時間は5割増となるため、夜勤の多い社員は支給額がかなり増える。同級生と比べても、大企業と遜色ないぐらい貰えていた。
評価制度:
資格を取得することで係長まで昇進できる
賞与は比較的多め
コロナ禍でも3ヶ月弱が支給されていた。
現業社員には資格手当等手厚い
残業も申請した分は全額支給され、深夜時間は5割増となるため、夜勤の多い社員は支給額がかなり増える。同級生と比べても、大企業と遜色ないぐらい貰えていた。
評価制度:
資格を取得することで係長まで昇進できる