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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:
社員ひとりひとりの裁量は大きいので、自分で案件を獲得したら企画立案から実際の誌面作成までディレクションを行えたりとやりがいある挑戦は可能である。
即戦力になることを期待されるのが常で、たとえ1年目であってもそれが可能。
大きな仕事をやりたい。リーダー業務を経験したいとチャレンジングな若手にとってはいい経験になると思う。

組織体制・コミュニケーション:
典型的なトップダウン。

回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:長く大分の情報誌として県民に親しまれているのでブランド力はピカイチ。
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
働きがい:広告営業の場合、紙面掲載の契約を受注後にカメラマン、ライターの手配、現
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 19万円 4万円 32万円
年収 308万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 32万円
給与制度:固定残業費の上乗せのお陰か大分県内の初任給基準では高めの部類に入る。し
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 19万円 4万円 32万円
年収 308万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 32万円
給与制度:固定残業代の上乗せもあるが、若手であっても県の平均初任給を上回れる額が
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性誌を刊行していたり、編集部も女性が多かったりと女性の働きや
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ではあるが、クライアントの都合で動かなければい
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:中間層が足りない為、ベテランか、若手の二極化が激しいその為
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