口コミ投稿日:2023年01月07日
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年06月02日
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年05月07日
回答者: 男性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
回答者: 男性/ 営業掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関東営業本部/ 営業主任
3.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
回答者: 男性/ 営業掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際貨物事業部
1.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
回答者: 男性/ 商品事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年02月20日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育旅行部門
2.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
1.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 女性/ 営業掛/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
2.4
口コミ投稿日:2021年05月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年02月13日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
2.4
口コミ投稿日:2021年02月16日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2020年12月25日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2020年07月18日
回答者: 女性/ 本社事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 書記
2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 係長
3.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 男性/ 営業掛/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年12月18日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業主任
3.8
口コミ投稿日:2019年12月03日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月03日
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
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最新の回答:2023年11月18日
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最新の回答:2023年11月16日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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名鉄観光サービス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
一人の営業マンが全てを行うので、例えば同じ日程の添乗となると断らざるを得ない。更には内勤者か希望退職により多くの人が去っていった。よって人手不足に拍車がかかり、余計に営業マンが全てこなすことになっている、一人にかかる負担がかなり大きくなっている。細かな仕事はとてもではないが、こなすことができないのて断らざるを得ない。もっともっと会社組織としてシステマチックな体制を構築しないと、仕事を消化することで手一杯になってしまい新規顧客開拓などする時間かなくなっている。
事業展望:
とにかく、一人の営業マン任せではなく会社として組織的なシステマチックな運営をしていかないと新規顧客開拓をする余裕がない。すなわちそれは先細りを意味する。コロナ関連事業で本業よりもこの2年は収益は良かったかと思うが、現場任せの運営ではなくバックアップ体制を至急構築し営業マンが新規顧客開拓に集中できるような環境を整えることが急務である。