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名鉄観光サービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:
研修は充実している。半年に一回ぐらい本社のある名古屋に集まって研修を行いました。

働きがい:
自分が考えたプランをお客様に喜んでもらえたり、添乗でお客様が旅行を楽しんでいるところを直接見られるのはやりがいを感じた。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:研修などはかなりあります。特に若手の頃は数年に一度全国の同期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:研修は普通だと思います。若いときは多くて、年数を経ると昇格野
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回答者: 女性/ 営業掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:仕事量は多いが柔軟性が身につくと思う。訪問営業から書類作成、
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回答者: 女性/ 営業掛/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:資格手当や補助などはとれる。研修はコロナ前は定期的に行われて
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:資格取得に際しては、お金関係は会社が支援してくれます。講座な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:異動、転勤がないため同じ部署に居続ける人が多いある程度からは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:異動、転勤が余りなく同じ部署に居続けるため成長には限界がある
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回答者: 男性/ 旅行/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:添乗に必要な資格などは研修を通して受けれます。9割受かります
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はありました。入社後は2.3週間の研修2年
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回答者: 男性/ 営業掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関東営業本部/ 営業主任

3.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:仕事柄様々なことを知識として吸収するため、コミュニケーション
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:人にも寄ります。結局は自分でチャレンジしていくことによって成
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回答者: 女性/ 営業掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:若いうちは研修がわりと多く整っているとは思う。実務に活かせる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:若手は研修も多く、コロナ禍でなければ海外研修もある。旅行会社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:若者でも興味のある分野に挑戦させてくれるため、やりがいを見出
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:正直成長はできないと思う。日々淡々と仕事をこなすのみ。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 営業係長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修も多く問題ないと思います。働きがい:職種に
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 業務部

3.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
成長・キャリア開発:今まではしっかりとした会社でしたが、このコロナで厳しい状況に
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回答者: 女性/ セールス、内勤、経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:新入社員への研修は手厚いが、中途社員の研修はない。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌/ 営業主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:特に必要な資格はないですが、添乗業務を行うのに旅程管理主任者
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:資格取得をすると、一時的に手当をもらえます。研修は年々短くな
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回答者: 男性/ 商品事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:旅行業界自体の将来は暗い。働きがい:人
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
働きがい:部署内は凄く仲良く、交流も多いため働きやすい。お客様から感謝していただ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

1.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている。外部講師を呼ん
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回答者: 男性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:旅行業取扱管理者の資格をとるための研修があり、資格取得をサポ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
働きがい:お客さんに紹介できる商品の幅が広く、ニーズに合っていれば何を提案しても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
働きがい:営業はもちろん大変ではあるが、自分が考えたプランでお客様が喜んでくれた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:資格の受験を勧めてもらえる働きがい:営業職としてさまざまな人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月16日
成長・キャリア開発:営業先は様々なのでいろんな業種の方とお話しできるのは中々ない
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年02月13日
働きがい:カレンダー通り休むことができ、大型連休もしっかり取得が可能であることか
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回答者: 男性/ 学校営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月24日
成長・キャリア開発:特に成長出来るとは思いません。営業も勝手に自分一人でやってい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:名古屋鉄道グループのせいか通信講座がいろいろあり、自己負担だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:営業、企画、添乗、精算まで1人の人が全てを担当するので、勉強
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回答者: 男性/ 旅行/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
働きがい:お客様に満足の行くようなご提案をできた、それ以上のことができた時のお礼
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月04日
成長・キャリア開発:新入社員研修から3年目研修、主任、係長になるときなど節目毎に
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