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名鉄観光サービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はあります、復帰も問題な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:育休産休復帰後も仕事や戻って来れる雰囲気は良い。ただし他の社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌/ 営業主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:育休、時短勤務など取り入れ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:女性はかなり多い印象。営業でも女性の方が多いです。ただ、土日に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:働きやすい出産後も正社員として復帰されている方が多い結婚後も継
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育旅行部門

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、時短勤務や育休産休も比較的取りやすいと感じる。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:女性の営業は若手が多く、家庭がある人は内勤に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:出産後も正社員として復帰している方が
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回答者: 女性/ 営業掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:結婚を機に辞める人が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

1.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:女性管理職は、数え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:時短勤務などの制度
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:同じ部署に産休をとった女性社員がいるが、その後の時短勤務もとっ
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回答者: 男性/ 旅行/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性は重宝されます。添乗では最低男女1人づつついて行かなければ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:育休産休をとっている方は多いです女性も非常におおいですがやめて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月04日
女性の働きやすさ:産休、育休を経て時短勤務で復帰している社員は増えてきている印象
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:女性にも優しい職場である、男性と女性の区別や差別なく尊重されて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい一面もある。育休産休時短制度の利用もあっ
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回答者: 男性/ 学校営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:旅行会社というのもあり、女性は多いです。産休から戻ってきた人と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 営業係長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:産休後に戻ってくる方が多く女性も働きやすいと感じる。休みも取り
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい環境かなと思います。育児休業も取れやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:大企業の子会社だけあって、女性の働きやすさは良いと思う。産後復
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月16日
女性の働きやすさ:育休産休は取ったという人を実際に知っているので全く取れないとい
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回答者: 男性/ 営業掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関東営業本部/ 営業主任

3.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:働く女性はたくさんおり、働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:15年以上前は、女性が長く働ける環境だったか疑問に思うところは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:営業職では、子育てしながらの自担勤務などは難しいと感じざるをえ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中部/ 次長

2.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:以前は女性管理職は数えるほどしかいませんでしたが、ここ数年一気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州営業本部/ 営業掛

2.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない印象がありますが、若手は女性が活躍しており
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回答者: 女性/ 本社事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 書記

2.8
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:まぁまぁ働きやすいとお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:サポートが手厚いの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:働ける環境は整っ
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回答者: 女性/ 営業掛/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:女性が結婚してからこの業務量をフルに行うと正直子育てどころでは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:内勤であれば、働きやすさはあると思いますが、営業だと女性は働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
女性の働きやすさ:上司はほとんど男性で、結婚するとやめる女性が圧倒的に多かった。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月21日
女性の働きやすさ:産休は普通に取れるかと。 時短の主婦さんもいました。ただ営業と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。ライフワークの変化に対応してもらえる為、長く
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