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回答者別の社員口コミ(名鉄観光サービス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 退職済み(2007年)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年12月06日
事業の弱み:仕入れが弱いこと。(競争力の無い価格)無駄に支店が多く、社内競合が多
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回答者: 男性/ 退職済み(2007年)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年12月06日
勤務時間・休日休暇:以前は会社携帯が支給されておらず、個人携帯に昼夜を問わず荷電
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回答者: 男性/ 退職済み(2007年)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年12月06日
福利厚生:添乗にいくと手当が出るがこれも恐らく業界一安い。自社パッケージに対する
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回答者: 男性/ 退職済み(2007年)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
勤務時間・休日休暇:余暇の過ごし方を提案することが生業のため、ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 退職済み(2007年)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
福利厚生:退職金は毎月賞与という形で払い込みされているため、退職時に受け取れるも
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回答者: 男性/ 退職済み(2007年)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月11日
事業展望:業界自体がAIなど技術の進歩により取って代わられる、淘汰される業界であ
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回答者: 男性/ 退職済み(2007年)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:旅行業界が薄利の商品を扱うため、給与の原資となる利益が他の業界と比べた
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回答者: 男性/ 退職済み(2007年)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年07月17日
事業の弱み:JTBのような組織力もなく、HISのように格安航空券を継続的に販売で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
事業の弱み:母体が大きいこと以外の全てが弱点。事業展望:これだけスマホが便利にな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな印象につられて入社をしたが赤の他人の余暇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:退職時に残った有給休暇の取得を申請したが、有給消化は認められ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:おそらくこの業界の会社で賞与給与すべてが最低ランク。評価制度:引き継ぎ
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回答者: 男性/ 退職済み(2007年)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
オフィス環境:旅行業界全体に言えることだが、客の来店があってなりたつ商売のため、
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回答者: 男性/ 退職済み(2007年)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
企業カルチャー・社風:一言でいってしまえばThe体育会系である。他にも要因はある
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