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朝日ソーラー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 飛び込み営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:
体育会系

組織体制・コミュニケーション:
上司や同僚とは相談もしやすく、気軽にコミュニケーションを取ることができました

ダイバーシティ・多様性:
特にないと思いますが、来る者拒まず去るもの追わずの採用体系だったので間口は広いと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:元気があり、活気がある、体育会系、実力主義組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:人としての熱さが求められる。冷めた人柄の人には向いていない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:社風は何でも許されてきていたいかにも昭和古風な体制でした。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。少なからず自分は良くしていただいた組織体制・
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】20代から50代までいろいろな年代の人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:学歴や過去の経験などではなく、入社してからどれだけ頑張
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年齢や勤続年数に関係なく、日々の売上で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:社長とスマホでメールのやりとりをしたり、社長から直接F
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回答者: 男性/ 建物メンテナンス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:営業会社といったイメージが強く、工事は受注したものをこなす
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 浦和支店 直販営業部/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:人間が真ん中で、人間が全て という通り、人をとても大切にす
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 浦和支店 直販営業部/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:経営層に情熱がある方ばかりでした。尊敬できるし、その経験や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:皆切磋琢磨して営業に取り組んでいたので、あえて改善すべ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:人それぞれだと思うが、私個人としては良い先輩社員に恵ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:チームで割当てられた地域に出向き、エリアを与えられて飛
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:やる気の無い新人とかと組まされた時は自然とモチベーショ
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