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株式会社ディック学園の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
347万円200~650万円10

(平均年齢37.8歳)

回答者の平均年収347万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数10

(平均年齢37.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢33.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
500万円
(平均年齢45.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
233万円
(平均年齢26.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
250万円
(平均年齢32.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢40.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ディック学園の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
36万円 3万円 0万円 0万円
年収 36万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
業務委託だったので賞与なし。各種手当なし。
昇給は数年に一回ありました。
職業柄時給は高めだったと思います。

評価制度:
業務委託なので昇進、昇格なし。どちらかというと実力主義だと思いますが、派遣先は待つだけしかできないので実力だけでなんとかなるわけではなかったと思います。

回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
36万円 3万円 0万円 0万円
年収 36万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本業務委託なので賞与や手当はありません。昇給も上限があるので一定期間
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回答者: 男性/ 家庭教師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完全時給制で他は何もない。評価制度:評価制度のようなものはあるが、意味
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:完全時給制の給与体系で、1時間いくらという契約のもと働く感じ。夏休みや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正社員だが時給制、働いたら働いた分だけ給与が増えるのでモチベーションが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事が取れないと極端に収入の減るときがある。評価基準が分からないため、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事が取れないと極端に収入の減るときもある。評価基準が分からないため、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価されるべき人が評価されていたと思います。良かっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張りが評価される給与体系になっていたのはよかった
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株式会社ディック学園の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
福利厚生:正社員と言われているが、実質は契約社員と同じ扱い。講師は退職金、住宅補
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回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:業務委託だったので退職金なし、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄なし、社員
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人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:パートや契約社員にはボーナスはなし。正社員には多少あるみたい... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田三崎町3丁目2-18TAC本社ビル
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
評価制度:同じポジションの人がいなければ、実力を見て評価をしてくれてい... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市港南区丸山台1丁目10-24
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給、給与制度は不透明。年次に応じてなぜか月給もボーナスも下... 続きを見る
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給与水準:基本的に良い点はないが、要領をつかんで授業の予習などをはやく... 続きを見る
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 講師
給与制度:基本給14万円+各種手当です。永遠に喫煙しないことを誓えば夏... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3-3神戸ハーバーランドセンタービル 19F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】1年に1回、2000円〜1万円... 続きを見る
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京都府京都市中京区三条通寺町西入弁慶石町61サウンドステージ 4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ レディー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員
給与制度:実力主義評価制度:配属された部署のマネージャー次第と思います... 続きを見る
3.0
東京都足立区千住1丁目4−1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:能力評価ができない貢献度も測れないので給与に反映されることは... 続きを見る
3.6
埼玉県所沢市
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇給はあるものの、そう簡単にしないため無いに等しい。将来生活... 続きを見る
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:自分がしている仕事に対する給与に関しては高いと感じる。毎日、... 続きを見る

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