ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
カテゴリから探す 回答者から探す

株式会社ディック学園の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

キーワードで探す

株式会社ディック学園の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
その他(公務員、団体職員他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
その他(公務員、団体職員他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の発展について】社員の声を上層部に上げるのが難しいのではな
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】そこまではわからない。正直、個々
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【会社の将来性について】九州を中心に、他県まで広がっていっているの
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】こだわりをもって仕事をしている。一人
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2019年12月14日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日
仕事内容：子どもの学力に応じてマンツーマンできめ細かく教えることができる。子ども
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

株式会社早稲田アカデミー

3.4
東京都豊島区南池袋１丁目１６－１５ダイヤゲート池袋　９Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会社の安定性:難関校なら早稲田アカというイメージが、特に高校受験では定着し... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社イトマンスイミングスクール

3.0
東京都新宿区西新宿１丁目６－１０ナガセ西新宿ビル　１Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ インストラクター職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:指導員それぞれの水泳実績が高いこと。生徒たちも目標にしている... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社公文教育研究会

3.6
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目6番6号 公文教育会館
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
事業の強み:公文式の教材事業の弱み:指導者の高齢化、引退が多いこと。新し... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ワオ・コーポレーション

3.1
大阪府大阪市北区中崎西１丁目５－１４ＷＡＯビル
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
事業での社会貢献:様々な他業種と比べると社会に与えるインパクト・貢献性は感じに... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社進学ゼミナール

3.8
奈良県奈良市学園北1-11-10 森田ビル2Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
仕事内容:教室運営は全拠点で統一して行うことは指示が出るが、教室担当の... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社学究社

3.0
東京都渋谷区代々木１丁目１２－８
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】常に中途社員がいますので、... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社産経学園

2.2
神奈川県相模原市南区相模大野３丁目１－７カルチャービル　３Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】社員同士の関係はあまり良くなかった... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社秀英予備校

3.1
静岡県静岡市葵区鷹匠２丁目７－１
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】新規の校舎をどんどん増... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ティエラコム

3.0
兵庫県神戸市中央区東川崎町１丁目３－３神戸ハーバーランドセンタービル　１９Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】勤務時間が長過ぎる。残業代があまりつか... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社仙台進学プラザ

2.8
宮城県仙台市若林区プラザ・コアビル　６Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】教室のデザインは教室長に一... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ディック学園で働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社ディック学園のカテゴリ別口コミ（33件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ディック学園の回答者別口コミ（9人）

  • 教員・教師、講師 その他/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年10月14日
  • インストラクター 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年09月27日
  • 家庭教師 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.1 最新の回答：2021年10月23日
  • 講師 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.0 最新の回答：2021年08月22日
  • 専任講師 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年02月16日
会社の評判・口コミ ライトハウス 人材・教育（学習支援）業界 株式会社ディック学園の評判・口コミ 株式会社ディック学園の事業展望・強み・弱み
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。