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株式会社PROCASTの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
342万円250~550万円13

(平均年齢28.4歳)

回答者の平均年収342万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数13

(平均年齢28.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢26.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
317万円
(平均年齢27.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢33.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(25件)
すべての口コミを見る(206件)

株式会社PROCASTの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 回答なし/ 倉庫作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生制度の満足点:
前職よりは、しっかりとした福利厚生制度ですから、特に不満になるような事は有りません。法定内の保証はあると思います。

福利厚生制度の改善点:
入社からの対応も早く助かりました。仕事内容や繁忙期等給料面に格差をつけて欲しいと思います。

株式会社PROCASTの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 軽作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:
派遣就業なので自分のタイミングで仕事にマッチすれば働けます。
休みも自分のタイミングで休みたい人は仕事を入れなければいいので自由に働けます。

ただ、単発の仕事だと希望を出していてもあまり先の仕事まで入れてくれないこともあるので長期的に安心して働けるかはオススメできません。

株式会社PROCASTの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーディネート部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:
基本トップダウン。
社長の鶴の一声でいろいろなことが決まっていった印象。
良し悪しあるが、鶴の一声の内容が良いものであればスピーディーに物事が進んでいくのでたまに助かったこともある。

組織体制・コミュニケーション:
従業員同士の仲は悪くはなかった。
労働環境が若干過酷な分、妙な連帯感が生まれていた。

ダイバーシティ・多様性:
特段、男女のしがらみは感じない。
極端に表現すれば、男でも女でも使えると判断されれば待遇の改善も十分見込める。
女性の管理職も在籍していた。

株式会社PROCASTの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:時短勤務に理解があり、家庭のことを疎かにせず働けるところがいい。育休などはまだとったことがないが、先輩社員がよくとって、そして気持ちよく復帰しているところを見ているので安心しています。

株式会社PROCASTの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 回答なし/ 倉庫作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
仕事の裁量権:
ある一定の人にだけ仕事の振分にして偏りがあると思う。人其々の適正に合った仕事を公平に振り分けて欲しいと思います。

成長支援制度:
問題点はバックオフィスの方やリーダー、トレーナーの方に相談は出来るが、改善されるには時間がかかる様です。

株式会社PROCASTの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】スケジュールとは異なる所でも有りますが、特に大きなギャップは有りませんが、違いでの多少のギャップが少し有る所ですので、大きな問題は、特に有りません。

株式会社PROCASTの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:離職率は、非常に高いです。
短ければ1カ月以内、長くても3~4年くらい。
ただし、雰囲気に合う人は長く務める(10年以上)傾向にあります。

また、業績によりリストラが行われることがあります(急に派遣先での就業を命じられる等)。

株式会社PROCASTの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 軽作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
9万円 0万円 0万円 2万円
年収 9万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:
よくある派遣会社で特別高くもなく低くもなく、妥当な会社。
日雇いの派遣として働いておりましたので、特別に賞与があるわけではなく、決まった時給、日給で働くという感じです。
ただ、残業代は、しっかりとつけてもらえます。
日々の繋ぎにバイト感覚で日雇い派遣で働いてみるもよし、長期的に働くのもいいです。

評価制度:
派遣就業なので分かりません。