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株式会社PROCASTの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
342万円250~550万円13

(平均年齢28.4歳)

回答者の平均年収342万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数13

(平均年齢28.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢26.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
317万円
(平均年齢27.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢33.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳350万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社PROCASTの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】評価制度が全く無い。みなし残業というより、固定額で残
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年間1.6か月分。減るときも有る。個々の
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いきなり、短期間で昇進する事はよく有るので、期待されていればそれなりに
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特になし。人によってバラバラ評価制度:経営陣の
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的には時給です。中には、日給の場合もあり早く終わっても日給が保証さ
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口コミ投稿日:2016年01月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣のバイトの仕事なので、自由にシフトが組めるので助かっているのですが
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口コミ投稿日:2016年01月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎日仕事の依頼が来るのですが、派遣の仕事なので、自分で良い思った給与の
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2.7
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
給与制度:派遣社員でしたので昇給、賞与はありません。給料は全体的に低い... 続きを見る
2.5
大阪府東大阪市長田中1丁目4-35ステーションコート長田 201
人材・教育・人材サービス
3.5
東京都文京区小石川5丁目2-2明日香ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:半期ごとに上長との面談を行い、自身の頑張った点などをアピール... 続きを見る
3.0
東京都文京区関口2丁目3-3目白坂STビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:実力主義。実力のある人間は上にいくというシンプルなシステムだ... 続きを見る
2.9
東京都千代田区九段北4丁目1-3日本ビルディング九段別館 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:契約社員については、夏期と冬期に賞与がありましたが、ほんのわ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区芝田1丁目14-8梅田北プレイス 2F
人材・教育・人材サービス
4.0
熊本県熊本市中央区神水1丁目25-7
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 不定
給与制度:基本的には、各求人の要項にそった給料に基づいて働いた分頂くの... 続きを見る
2.9
東京都新宿区新宿3丁目1-24京王新宿三丁目ビル 7F
人材・教育・人材サービス
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅328-12大名古屋ビルヂング20階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:売上低迷もあり、賞与はありません。評価制度:年に一度だいたい... 続きを見る
3.2
愛知県豊田市小坂本町1丁目11番地1
人材・教育・人材サービス

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株式会社PROCASTのカテゴリ別口コミ(7件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)