口コミ投稿日:2023年09月29日
口コミ投稿日:2024年01月04日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
回答者: 男性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 男性/ 住宅営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北陸営業部福井グループ/ 店長兼担当課長
4.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
4.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年05月23日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
回答者: 男性/ 内勤スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年01月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年08月01日
回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.9
口コミ投稿日:2021年09月24日
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
希望を行えば他部署への配置等はある程度の融通を利かしてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
入社時と比べて改善ははかられたものの
結局のところ所属した展示場の店長が作り上げる雰囲気に左右されるところが大きい。
一般社員であれば所長以上に会う機会は少なく風通しがいいとは言えない状況。
組織間でいうと内勤のパワーバランスが大きく、インテリア、エクステリア、設計にお伺いを立てないといけない。
ダイバーシティ・多様性:
住宅住宅業界そのものだが現場はダイバーシティとは無縁。
同期や後輩に女性社員もいたが多くは内勤に部署異動を行う。