口コミ投稿日:2023年09月29日
口コミ投稿日:2024年01月04日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
回答者: 男性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 男性/ 住宅営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北陸営業部福井グループ/ 店長兼担当課長
4.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
4.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年05月23日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
回答者: 男性/ 内勤スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年01月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年08月01日
回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.9
口コミ投稿日:2021年09月24日
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
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3.2
静岡県沼津市
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.2
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル
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回答者: 男性/ 清掃員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし
組織体制・コミュニケーション:とにかく仲が良い。人により好き嫌いはあるかもしれないが、休日...
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2.9
東京都港区芝2丁目22-12NEC第二別館
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ FM設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支社
組織体制・コミュニケーション:上層部は会社全体の売上ばかりを気にするのではなく、現場が危険...
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大阪府大阪市中央区伏見町3丁目2-6伏見町KYビル
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 主任
企業カルチャー・社風:企業カルチャー・社風は実力主義の傾向が強い為、トップやその取...
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3.4
東京都中央区東日本橋2丁目26-6
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:ベテランの社員の中には、安全より作業進捗を優先する人がいたが...
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2.8
東京都新宿区西新宿1丁目24-1エステック情報ビル 12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 大工職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:あんまりとってないよう...
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3.1
大阪府大阪市天王寺区上汐4丁目5-26
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:6月1日に、創業110年の記念パーティーが催された。自社のイ...
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3.0
福岡県福岡市南区那の川1丁目23-35九電工本社ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 空調管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりがい摂取感がかなり強いので、割に合わないと感じる人が多い...
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3.1
東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビル 53F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】事務員はみんな、お嬢さん育ちで上品で...
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東京都墨田区押上2丁目18-12東武館 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気信号/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古き考えが方の人が多いい組織体制・コミュニケーション:若い人...
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- 営業職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年01月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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セキスイハイム中部株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
希望を行えば他部署への配置等はある程度の融通を利かしてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
入社時と比べて改善ははかられたものの
結局のところ所属した展示場の店長が作り上げる雰囲気に左右されるところが大きい。
一般社員であれば所長以上に会う機会は少なく風通しがいいとは言えない状況。
組織間でいうと内勤のパワーバランスが大きく、インテリア、エクステリア、設計にお伺いを立てないといけない。
ダイバーシティ・多様性:
住宅住宅業界そのものだが現場はダイバーシティとは無縁。
同期や後輩に女性社員もいたが多くは内勤に部署異動を行う。