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セキスイハイム中部株式会社の成長・働きがいの口コミページです。セキスイハイム中部株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを253件掲載中。ライトハウスは、セキスイハイム中部株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:
研修は新人は手厚くあるが、結局は現場で身につけることがほとんど。

働きがい:
お客様のお家の引渡しが時が一番やりがいを感じます。感謝されるのが好きな方にはとてもいい仕事だと思います。

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月13日

働きがい:初めてお会いした時から、ご契約にいたるまで、人として認めていただき、ご

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:実務に関しては研修といった形式ばったものはあまりなく、先輩の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.6

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:入社から3年目くらいまでは非常に研修も充実しているので、その

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月04日

成長・キャリア開発:宅建や建築士の資格取得の補助や取得時のお祝い金が出る。しかし

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月23日

成長・キャリア開発:若いうちから、店長、グループ長も目指せます。特に最近は、若い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:資格手当、研修は充実しています。新人の場合、1ヶ月間の研修、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月04日

成長・キャリア開発:業務量がかなりあり、勉強することも多いので、かなり自己成長で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

働きがい:やりがいは大きく感じる会社です。契約から引き渡しまで携われるメーカーと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月23日

働きがい:お客様の一生に一度のお買い物のお手伝いができると言う点では非常に働きが

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回答者：男性/ 新築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:資格各種祝金は充実している。研修は高い頻度で行われる。働きが

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回答者：男性/ 住宅営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北陸営業部福井グループ/ 店長兼担当課長

4.2

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:資格支援、手当有り。研修も比較的ある印象。働きがい:成果を認

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:資格取得の際の祝金制度がある。働きがい:達成感を都度得ること

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:仕事柄、幅広い分野の知識が学べ、社会人として成長する事は出来

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当は厚い。研修体制は最近良くなってきた。働きがい:

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月05日

働きがい:激務でありながら建築に対する知識を身につけられるので、働きがいは人によ

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回答者：男性/ 新築営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月17日

働きがい:契約さえとれば自由に働けるので、ある程度自立できるようになれば楽だと思

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:残業が多く、労働時間は長いので体力とストレス耐性はつくかもし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月18日

働きがい:知識や人間力でかなり成長できると

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年11月21日

成長・キャリア開発:多くの知識を必要とするし責任の重い仕事なので、成長は可能働き

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回答者：男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年08月01日

成長・キャリア開発:売れれば役職ももらえるため、売れる人は残って上を目指すべき。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

成長・キャリア開発：住宅営業のキャリアにおける到達点は何でしょうか。ファーストス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】半年毎に目標設定を行い、3ヶ月に一度成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】特に無い。社内での研修だけでなく資格取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長・キャリア開発：図面の作成、CADなどのクリエイティブな能力は身につく。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】年次と過去の成績をもとに上司と相談して設定する。頑張れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】経営幹部を、目指す場合は会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

教育・研修：2～3ヶ月に一度、積水化学主導のEラーニングを行う程度。社内勉強会の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できると思います。研修制度が充実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】研修で学んだ後に実践となるが様々な状

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】新人の際は研修での勉強会や情

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会社名	セキスイハイム中部株式会社
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URL	https://www.816chubu.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区東桜１丁目１３－３ＮＨＫ名古屋放送センタービル　８Ｆ

従業員数	642名
設立年	1985年
資本金	300百万円
代表者	八木健次
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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