ビジネスソフトサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（48件）
ビジネスソフトサービス株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 354万円 | 250~550万円 | 13人 |
（平均年齢30.2歳）
| 回答者の平均年収 | 354万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~550万円 |
| 回答者数 | 13人 |
（平均年齢30.2歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| IT系エンジニア （アプリ開発、ITコンサル 他） | 354万円 （平均年齢30.2歳） |
年収分布
（人）ビジネスソフトサービス株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 無い 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答：2021年07月04日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年02月19日
ビジネスソフトサービス株式会社の職種別口コミ（48件）
ビジネスソフトサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ビジネスソフトサービス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年07月04日
ビジネスソフトサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ビジネスソフトサービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年02月17日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月17日
企業文化・社風・組織体制：社員一人一人がフレンドリーな職場環境であると思います。経験のない仕事でも先輩社員が親切丁寧に教えてくれます。時には厳しい指導もありますが、社会人として成長できる機会だと思います。繁忙期で仕事がきつい時期もありますが、本社スタッフや同じ現場の人と気軽に相談できる環境になっております。
ビジネスソフトサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ビジネスソフトサービス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年07月04日
回答者： 男性/ 無い/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
女性の働きやすさ:
分からない。
制度上や待遇上は男女差異は無いが、それぞれの男性社員のイメージ、女性社員のイメージにあった行動を無意識レベルで求められていると思う。
女性社員の割合は非常に少ない。
分からない。
制度上や待遇上は男女差異は無いが、それぞれの男性社員のイメージ、女性社員のイメージにあった行動を無意識レベルで求められていると思う。
女性社員の割合は非常に少ない。
ビジネスソフトサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ビジネスソフトサービス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年07月04日
回答者： 男性/ 無い/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
成長・キャリア開発:
ピラミッド下層のITエンジニア経験が積める。
それなりのリーダーシップが示せれば、高い役職となりそれなりの視点で仕事ができる。
支援制度は別企業の行うEラーニングに参加できるが、無いも同然。
働きがい:
社会経験がほぼなかったため、それが得られた。
顧客企業からスキルが認められることは嬉しい。
経験の乏しい年下社員からの信用も得られるが、その信用に真に応えるためには継続的な努力が必要であると知れた。
ピラミッド下層のITエンジニア経験が積める。
それなりのリーダーシップが示せれば、高い役職となりそれなりの視点で仕事ができる。
支援制度は別企業の行うEラーニングに参加できるが、無いも同然。
働きがい:
社会経験がほぼなかったため、それが得られた。
顧客企業からスキルが認められることは嬉しい。
経験の乏しい年下社員からの信用も得られるが、その信用に真に応えるためには継続的な努力が必要であると知れた。
ビジネスソフトサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ビジネスソフトサービス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年07月04日
回答者： 男性/ 無い/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
ビジネスソフトサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ビジネスソフトサービス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年02月18日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月18日
新規事業への取り組み：会社の事業形態として、新規事業に取り組むことはないと思われます。また社員の数が少なく、新規事業に取り組む余裕も無いように思えます。新規事業に取り組むより、一人一人が今の仕事のクオリティを高めること、自身の市場価値を高めることで会社を成長させていく必要があると考えます。
ビジネスソフトサービス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ビジネスソフトサービス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年07月04日
回答者： 男性/ 無い/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
役職間の差が大きい。
一部の資格手当が月収にプラスされ、他企業と比較しても大きい。
全体の給与は低めだが、企業規模にしては頑張っていると思う。
評価制度:
基本的に年功序列。実力主義の面は薄い。社内政治の実力が問われる。
会社の方針と同じ指向であること、としばしば言い換えられるが、実際仲良し人事と言われても仕方がない。
役職間の差が大きい。
一部の資格手当が月収にプラスされ、他企業と比較しても大きい。
全体の給与は低めだが、企業規模にしては頑張っていると思う。
評価制度:
基本的に年功序列。実力主義の面は薄い。社内政治の実力が問われる。
会社の方針と同じ指向であること、としばしば言い換えられるが、実際仲良し人事と言われても仕方がない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ビジネスソフトサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ビジネスソフトサービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 無い/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金は最低限の掛け金で中退金に加入。
住宅補助は3割でる（最大3万円）。
寮は無い。
その他財形貯蓄等も無し。
オフィス環境:
基本ラインの人員は顧客企業にて作業をするため、顧客企業の環境に依存する。
スタッフ社員は本社勤めとなるが、小規模企業らしい慎ましやかさ。
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