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東洋ワーク株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:
派遣先は希望休が3日まで取れる。ただこの日は混雑が予想される為、ここは休んじゃいけない日が何日かあり、めんどくさい。
大体土日も希望休を提出しないとほぼ入れられてしまう。先にSVに言えば、翌月のシフトや今月のシフトの変更など大体は申請が通るが、それもめんどくさい。

回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職も5人に1人はいるので、はたらきやすい。休暇は仕事
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回答者: 女性/ 業務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:コールセンターの管理であれば女性スタッフさんも女性が多いので活
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:派遣先にもよりますが、適性に応じて女性ならではの働き方が出来る
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:派遣型正社員となると、働く場所にもよります。工場などが多いので
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い。休暇は取りにく
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回答者: 回答なし/ 新入社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大崎営業所/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:末端は男も女も関係ないように思う。体力があって同じ作業を延々繰
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 埼玉営業所/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:事務関係に派遣されれば多少やりやすいかも。あとは介護も派遣して
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務管理/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月02日
女性の働きやすさ:有給なども取得出来て、結婚した際もお祝い金などが頂けるので非常
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:派遣先によるのでわかりませんが、派遣請負なので、希望するところ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすそうだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員の幹部も多く在籍。葛藤しながら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:女性に限らず、先ずイエスと言える人間でないと出世は難しい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:役職についている女性が多い印象がある。聞いた話だと本社勤
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:特になし 女性は何人
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回答者: 回答なし/ アウトソーシング/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。しっかり、生理休暇などがあり、早退などができ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃるなら厳しいのではないでしょうか。担当部署
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすいので、子どもがいる女性は働きやすいかと思います
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:子育てなどで急な休みも担当の方に電話してくれる。       
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回答者: 男性/ メカニカルエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:育休を取っている人も多いので、女性も働きやすい環境だと思います
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:備品などを提供してくれる。体調不良などでも 嫌な顔をあまりしな
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:男女比は7対3くらい女性は少なめだが、力仕事などは外してくれる
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回答者: 女性/ コールセンター•オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:無理な残業もないため、比較的無理はしない態度に働くことはできる
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ MBC1/ マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすいと
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ MIC事業所/ パート

2.2
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやす
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:女性には向いていないと思うし、現に女性は1
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