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株式会社焼肉坂井ホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社焼肉坂井ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを256件掲載中。ライトハウスは、株式会社焼肉坂井ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月16日

成長・キャリア開発：
飲食業に関わらず店舗を持つ業態としてはいずれも言える部分ではありますが、「会社員」という立場で一店舗の運営を任せてもらえるという点は、キャリア開発という点では大きな意味を持つと思います。誤解を恐れずに言えば、自分は一切の投資リスクを負うことなく、飲食店の経営に携わることが出来、様々なことを試したり、実際のスキルを身に付けることが出来ます。従業員教育やお客様対応といった部分はもちろん、販促企画、原価管理、時には家賃交渉なども含めた経費管理など、大きな企業の一部署の一社員では経験することのできない多面的な成長が期待できます。また、少数店舗運営の中小企業ではなく、多種多様な業態を抱えた上場企業である為、店舗営業職を経験後、本部スタッフへの道もあり、店舗運営→独立といった流れだけではなく、商品開発・人事・店舗開発・デザインなど自身の得意な分野のスキルをさらに伸ばす道もあります。入社時点で明確な希望やビジョンを持てていなくても、働くうちに見つかることもあるのではないでしょうか。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年11月03日

働きがい:向上心さえあれば若いうちからチャンスをくれると思います。20代前半で店

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月04日

成長・キャリア開発:テストがある毎年試験が２回実施される店長や料理長といった自分

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

働きがい：前職の会社では多くのM&Aが行われ、それにより多くの業態をもつその業界

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:チャレンジ精神がある人は成長できる。給料は上がりにくいが、転

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：現場に放り出されて実務経験を積むことになっていくことがメインになりま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：社員によって意識が全然違う。売り上げを気にせず適当に楽したいだけの社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長・キャリア開発：私は本来は料理人でしたが、上席に抜擢されて営業職となりました

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：ほとんどが現場での教育となり、研修会のようなものは無く上席の評価で昇

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：店舗での勤務実績を積んで頂きます。色々な分野の仕事がありそれぞれで自身

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

働きがい：入社して店舗に配属された時は右も左もわからない。当然社員が二人の店舗で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日

働きがい：来てくださったお客様の喜んでいる顔を見たり、常連になったお客様のお子さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】改善能力も低い。提案能力も低い。相談したと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】ついてくれたひとによる。指導なんて立派なこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月16日

成長・キャリア開発：同じ店舗で5年以上勤務する事はあまりなく転勤があります。しか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年05月05日

働きがい：給料はいい方だと思います。が、通勤手当は25000円までしかもらえませ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：若い人が多いので、負けられないと思うこと。比較的にやりたい事項を積極的

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

教育・研修：現場最優先の為に、研修等は、OJTにより、日毎現場の職域内で実施され

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

教育・研修：人に聞くのは、勿論重要ですが、その前にマニュアルが無いということが一

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部

2.0

口コミ投稿日：2021年11月15日

成長・キャリア開発:資格を取っても評価されない、支援も無く期待できない。働きがい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

成長・キャリア開発：同じ単純作業をしていても、少しでも仕事の効率化を考慮し、毎回

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】数値管理が重要になってくる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】毎月研修の為各スクールの教室長が集まり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：わたくしのばあいはほとんどなくて、いきなり現場。人はみんなやさしいで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：年齢からくる加齢により、以前簡単に出来ていた事項がだんだんと出来なくな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年11月25日

働きがい：やりたいように好きにやらせてもらえるが、その分結果や数字を重要視してい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】業務成績を上げるほど評価さ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【目標の決め方】毎月行う研修で、他スクールも参考にしながら設定すること

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】毎月研修があるのは良いのですが、個人の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：毎月の給与査定もあり、頑張れば評価される環境だったと思います。また、自

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：年に一度、事業部の勉強会がありました。それ以外は特に印象に残っていま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】教育関係の仕事だったので、担当

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】生徒や保護者に成績が上がったと感謝された

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周囲のサポート】先輩が仕事を覚えるまでしっかり教えてくれる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】先輩が仕事を覚えるまでしっかり教えてくれるので、仕

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社焼肉坂井ホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://ys-holdings.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市北区黒川本通２丁目４６

従業員数	559名
連結従業員数	855名
設立年	1959年
資本金	100百万円
代表者	阿久津貴史
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	413万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1652件)
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3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
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(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
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(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
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