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株式会社ネオマルスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:
休みは土日祝日です。
出張先によっては土日勤務もあります。
勤務時間は人材派遣先によります。
長いと21時近くまで働きます。
終電前には帰れます。

多様な働き方支援:
現場によっては早帰りが出来ます。
それ以外にはありません。

回答者: 男性/ 工事の付託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:ランチの割引がある店があるのは良い。500円でランチが食べ
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:全社予算達成時支給あり。ただし部門毎で配分の為、部門利益によっては支給無し
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 工事の付託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:賞与は入社後1年後から支給のためもらってない。インセンティブ:インセンティ
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:半期毎の評価・昇給制度あり。半期の始めに個人ミッションの設定があ
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は資格試験に受からないとあがりません。賞与は貰えますが雀の涙程度で
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時。当日の休暇も連絡を入れれば問題はな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:非正規でしたので、特にありませんでした。通勤手当は、近すぎるとガソリン
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業ありでした。出勤するまで残業が発生するかどうかが分か
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回答者: 女性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:所属チームによっては、「習うより慣れろ」タイプで研修があまり
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月18日
福利厚生:正社員ではなかったので、何とも言えません。退職金・住宅補助等は非正規で
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 7万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣でウェイトレスをしていました。扶養内勤務だったので、時給で選びまし
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回答者: 女性/ サポート対応/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:社員の皆さん話しやすかっ
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口コミ投稿日:2020年12月06日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術者派遣員/ 専任作業員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 6万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:資格取得以外での昇給はあまり期待できません手当なども資格手当を除けばほ
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術者派遣員/ 専任作業員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月06日
勤務時間・休日休暇:休日面に関しては完全週休2日制で安定した休みをもらうことがで
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術者派遣員/ 専任作業員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月06日
福利厚生:福利厚生面は必要最低限のもののみになりますので実家暮らし以外の方は厳し
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がいいと思います。退職を伝えるときも割
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術者派遣員/ 専任作業員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月06日
成長・キャリア開発:資格取得の援助はしっかりと確立しているのでまじめに勉強さえす
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし管理職が多数存在しており、残業代が1円も支払われていない。みなし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:業務に見合ったオフィス環境、ファシリティをそろそろ整える必要がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の振替休暇も取得することは問題ない。ただ、業務が属人
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:働き憎いと思います。出張が多いので子供がいる方は向いていません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:育児休暇は就業規則には設けてあるが、実際に取得している人がいる
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口コミ投稿日:2016年08月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各個別々の評価表が提示され、そこに書かれたミッション達成可否で昇給が決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:机も小さく個人のパーソナルスペースが確保されていない。一日中オフィ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:オフィス環境は良いとは思えない。大分本社はリフォームを行い、綺麗に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:良いと思える点はない。ファシリティが整っているのは大分本社のみ。東
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:担当業務にもよるが、基本的には土日祝日はお休み。それ以外に特
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実績次第で年収は上がる。ただ、年収の判断基準が本社の大分ベースでの考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:良いと思える点は何もない。ネオマルスにいる以外に他で仕事がないと感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:良い点があるとは思えない。男性中心の組織体系になっており、女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:育児休暇は就業規則で存在している。ただ実際に取得している人がい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:残業時間も多いし属人的な業務が多い。女性でも仕事ができると多く
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術者派遣員/ 専任作業員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月06日
企業カルチャー・社風:社風はかなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
成長・キャリア開発:年齢層にばらつきがあり、相談をためらう場
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