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表示灯株式会社の評判・口コミ|転職・採用情報

愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2-11ナビタ東灯ビル
評判スコア66 詳細
163
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表示灯の口コミ・評判をご紹介!表示灯で働く社員や元社員から、表示灯の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答53人
気になる点の回答41人
良い点
事業での社会貢献

交通インフラに関わる仕事が多く、納品後は実際に利用者の利便性に貢献できている実感が湧きます。合わせて官公庁関係の仕事も多いのでより多くに方々に利用していただけます。なくてはならないものを作っているという思いを抱けます。

2019年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
口コミ投稿日:2019年01月10日
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気になる点
人事制度・評価制度

サイン部門は案件ごとに難易度は違うが数字での評価の比重が大きい。数字での評価が大きいのは事実だが上司の心情で評価が変わることはないのでクリーンな評価を受ける印象が強い。数字での評価はある意味シンプルでわかりやすい。

2019年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
口コミ投稿日:2019年01月10日
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評判スコアの詳細16人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
2015年頃
表示灯株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
お客様に対してのアプローチの掛け方。これは、今でも役に立っています。それからモチベーションの
持続させるやり方はかなり勉強になりました。それが全ての人に当てはまるかは分かりませが、ただ、ツボにはまれば夢は現実に変わります。 参考になった!0
良い点
2015年頃
表示灯株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
相手が話を聞いてもらえるタイミングを、自身で考えてからでないと仕事にならない為、必然的に1日のスケジュールを前日に決めておくことが、おのずと身に付く。また先方のある程度の情報を、先んじて調べておくことも身についていく。 参考になった!0
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
2015年頃
表示灯株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
基本的に地図を埋める仕事のため、その町、その地区にどういった企業、商店、サービス店等があるかということを、地域住民に広く啓蒙することが出来る。またその際に得た料金の一部は自治体に納めており、広い意味での地域活性化に一役買っている。 参考になった!0
良い点
2019年頃
表示灯株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
交通インフラに関わる仕事が多く、納品後は実際に利用者の利便性に貢献できている実感が湧きます。合わせて官公庁関係の仕事も多いのでより多くに方々に利用していただけます。なくてはならないものを作っているという思いを抱けます。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート表示灯株式会社
回答者の平均年収
446万円
平均年齢:37.3歳
26人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
良い点
2015年頃
表示灯株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
やればやっただけ給料に反映されるが、新人教育の
環境に乏しい。又、社内の挨拶ができる社員がいない。お客様の前では挨拶をするが、同僚に対しての挨拶がありえ無い。ただ、野心を持っている人には
給料に反映される為、やりがいは有る。長い目で見てくれ無いので、短期に結果を出す自信がある人には、良いかも。 参考になった!0
気になる点
2015年頃
表示灯株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
まず挨拶です。人として当たり前の事から始めた方が良いと思います。普段できてい無い事がお客様の
前では、出来るとは思いません。研修もしっかりやらないと、人は育たないと思います。休みも有って
無い様な物。結果が全てだからしょうがないが、モチベーションを上げるのは大変です。 参考になった!0
良い点
2015年頃
表示灯株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
営業職であるならば、判りやすい給料形態だった。受注できればインセンティブはどんどん上がっていく。もちろん受注には波があるが、慣れていくにつれ、安定していくようだった。経費が毎回かかるが、きちんと払われていた。 参考になった!0
気になる点
2000年以前
表示灯株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
基本給がかなり少ないので、営業成績が悪い社員は生活出来ずに辞めていく。ボーナスもほとんどなく、年収は平均で500万以下だった。 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート表示灯株式会社
回答者の平均勤務時間
10-11時間
28人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
2015年頃
表示灯株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
基本的にタイムカードなどはないので、自己申告。しかも月に一度にまとめて書く、という訳のわからないシステム。また残業は形上認めるとしているようだった。が、どう考えても残業せざるを得ない指示だったが、私は認めてもらえなかった。→正直に記入すると、何かしら言われそうな雰囲気はあった。 参考になった!0
気になる点
2015年頃
表示灯株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
「残業はしない」ことになっているようだった。申請・報告をしているのを見たことはない。普段の営業は直行直帰のため、その個人によって管理されるため、フレックスに近い。週末の報告書の提出の際に、営業後に行われ、次週の資料作成も行われるが、その際は定時で上がることは難しい。 参考になった!0
良い点
2015年頃
表示灯株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
稼ぎたい人には、オススメします。多分ここで我慢出来たら他でも通用すると思います。兎に角稼ぎたいなら簡単明瞭。コツを掴むのは、個人差がありますが掴んでしまえばこっちの物。自分のやる気次第でどうにでもなりまし。モチベーションを持ち続ければですけどね。 参考になった!0
良い点
2012年頃
表示灯株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
良い点は全くない。飛び込み営業で、毎日契約を追いかけているようなその日暮らしの営業スタイルのため、休めば自分に皺寄せが帰ってくる。その日契約が取れなければ、個人の最良次第だが、極論いつまでも飛び込み営業を続けなければいけない。休みなどはない。 参考になった!1
福利厚生の企業分析・研究レポート表示灯株式会社
福利厚生全般の納得度
64
14人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
2015年頃
表示灯株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
どんなものがあるのか、どの程度認めてもらえるのか、それを知る前に退職してしまったので、こちらも不明。入社時の説明もなく、周りの人からの情報もなかった。過去の社員旅行などの情報も教えてもらっておらず、実際行われていたのかも不明。 参考になった!1
良い点
2015年頃
表示灯株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生の良し悪しを考えられるほど在籍することが出来なかったため、正直答えることができない。また社内でもそういった話が出ることがなかったので、参考にすることも無かった。但し営業に対しての補助は充実していたと思う。 参考になった!0
気になる点
2015年頃
表示灯株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【働く環境について】個人の力に頼る部分がとても多い環境なので、pcは旧型、営業マンへの書類業務の負担は他の会社より多いと思います。環境は決して良いとは言えないと思います。 参考になった!0
良い点
2018年頃
表示灯株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【健康に関する取り組み・制度】各種保険、毎年の健康診断がある。上司は社員の健康には結構口を出し気を使っている。 参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポート表示灯株式会社
教育・研修制度
49
14人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
2015年頃
表示灯株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
良い点の逆です。研修とは名ばかりの物でほぼ実戦です。と言っても自分の経験を生かした営業は出来ません。やたらロープレが多くその内容も、教えてくれる人によって全く違うから、めちゃめちゃやりにくい。自分は誰に教えて貰えば良いかサッパリ、
わから無い。 参考になった!0
良い点
2015年頃
表示灯株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
研修イコール実戦良くも悪くも、現場で全てを学べ
と言う感じです。若い人には良いと思います。下手な営業トークになる前に、実戦的なトークを身に付けられるからです。これだけで、コミュニケーションを取る事が少しだけ面白くなっている。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
表示灯株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
サイン施工については特に研修等はないので先輩社員に指導に頼るところが大きい。OJTにて先輩社員から指導を受けることがほとんど。サイン施工の教育制度はあまり確立されていない。マニュアル等で基礎知識は学べるのはよいと感じる。 参考になった!0
良い点
2015年頃
表示灯株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
即戦力採用の為、入社時の教育はほぼ有りません。営業資料を渡されて数字を上げて来たら、少しずつ、数字を上げる精度を増す様な研修は有ります。 参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート表示灯株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
13人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
2012年頃
表示灯株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
やはり仕事をするうえで誰かに認められたり評価されることがないとモチベーションを維持することが非常に難しいと感じております。営業の場合、営業数字がコンスタントにでている場合は良いのですが、数字があがらなくなった時のストレスはなんともしがたいものがあり、上司からは叱責され心のもっていきように大変苦慮いたします。ただ、営業成績が目標に達したときはこのうえない喜びを感じることができます。 参考になった!0
気になる点
2015年頃
表示灯株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
飛び込み営業がマストであるが、医院や商店などが主となるため、BtoCの営業が身についていないと、成績は上がらない。また会社は人材教育の面では不熱心のため、未経験はかなりつらい。相談相手としての先輩や上司も殆どが直行直帰となるため、相談する時間がそもそもない。 参考になった!0
良い点
2015年頃
表示灯株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
営業配属の際は、インセンティブの充実が一番に挙げられる。常時受注件数により、アップしていくが、時にキャンペーンが催されさらにアップすることがある。また受注後の仕事成果は、世間の目に触れることになり、そういった面でも充実している。 参考になった!0
気になる点
2015年頃
表示灯株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【キャリアアップについて】有る程度の営業レベルに達する人材は、始めから残れる環境なので、キャリアアップと言う点では現状に甘んじてしまう事が多いと思います。 参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート表示灯株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
13人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
気になる点
2018年頃
表示灯株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【職場の雰囲気】驚くぐらい挨拶がない。同じ部署であっても交流は皆無。余程のハートでないと定着するのは難しいと思われます。また、新人研修がほぼないに等しいのも気になりました。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
表示灯株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【職場の雰囲気】直行直帰なので雰囲気とか以前の問題。職場の人間と一週間以上会わないなんてザラにあるので。新人だと同じ課の顔と名前が一致するのに半年以上はかかるかもしれない。 参考になった!0
良い点
2018年頃
表示灯株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
実力主義で、成果が出れば出るだけ返ってくるところはやる気に繋がると思います。数字がそのままお金に反映するので、上手くいけばやる気になると思います。 参考になった!0
良い点
2016年頃
表示灯株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【職場の雰囲気】顧客以外と接したくはないのならばうってつけの会社。直行直帰なので会う必要がないしほとんどがiPadでのやりとり。 参考になった!0
表示灯株式会社
マスコミ・出版・広告関連/その他
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