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株式会社メガネの和光の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:
社内研修は充実していて、体系的に実務を学べるようになっていました。

働きがい:
接客業の中でも、顧客のニーズを伺ったり、視力測定をしたりと接客時間が長く、また悩みを一緒に解決する手伝いができるため、やりがいは大きいです。また、アフターメンテナンスなどで長い付き合いになることもあり、顧客と信頼関係が生まれたり、感謝の言葉をいただけたりするので、役に立っている実感は持ちやすいと思います。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:通常の接客・販売に加えて、眼の知識やレンズの知識、フレームの
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋駅/

4.0
口コミ投稿日:2021年01月09日
成長・キャリア開発:若くして店長にをもっとうに、実力がある人間は、どんどん役職に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:眼鏡屋としての技術は確かにあると思います。視力の検査技術や眼
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
働きがい:直接お客様とやりとりするので、ダイレクトに反応を頂けるのが楽しかった。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
成長・キャリア開発:社内制度で眼の基本的な構造や病気等、学ぶことができます。視力
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
教育・研修:新入社員の研修はしっかりしていると思います。社内研修は充実しているの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事内容がコンサルティングセールスでの販売ですので、お客様と深いお付き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:しっかりと研修・OJTは受けることができます。 メガネの知識がなくても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:充実している方ではないでしょうか。入社後数年後でもその都度研修があり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:接客業はお客様、人と話すことがたのしい また、リピートしてもらえるとうれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お仕事を通じた成長というものは、本当に毎日、お仕事をやってい
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