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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ MS事業部/ 店長

2.4

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:
代理店なので、大元の会社が用意してくれる研修制度を利用しています。

働きがい:
ノルマの達成。普通は嫌になりますが、嫌にならないような工夫をどうすれば良いか考えさせられます。良い機会です。

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ドコモ/ チーフ

3.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:座学を学ぶ期間が1〜2ヶ月ほどあり、学生時代に学ぶ敬語、尊敬

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:資格手当もでます。働きがい:お客様とのコミュニケーション能力

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回答者：女性/ ドコモショップ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ MS事業部

3.4

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:一ヶ月に一回研修がありますので接客未経験の方

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回答者：女性/ 窓口スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月17日

成長・キャリア開発:顧客が厳しい仕事なので、クレームが多く、新人のうちから、かな

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月14日

働きがい:接客、クレーム対応、マネジメント能力といった基本的な業務に加え所属店舗

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ MS事業部/ 店長

1.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:ドコモの資格を取得すると最大5万円の手当が付くので、積極的に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

教育・研修：研修・教育については充実していると思います。店舗に配属されたあとも試

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

教育・研修：座学・接客ロールプレイングや商品知識など研修で数ヶ月行ってからの配属

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

働きがい：一般のお客様を相手にする仕事なので、時には理不尽な事を言われたり、一層

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

成長・キャリア開発：この仕事は、豊富な知識がある分だけ達成感が味わえます。人と話

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

教育・研修：福利厚生と教育制度がとても充実しています。年間休日数は規定通り有りま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

働きがい：携帯電話という、誰もが持っているものを扱うので、お客様に感謝されること

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

働きがい：職場の方とプライベートは付き合いがあって楽しいですし、仕事面では獲得等

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

教育・研修：実際の店舗をイメージした研修室で、ロールプレイングの回数を沢山こなし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

教育・研修：基本的な知識やマナーについては、2ヶ月の研修できちんと教えていただけ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

教育・研修：携帯の販売業で様々な知識や作業もあり不安になるかもしれません。しかし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

成長・キャリア開発：会社全体的に年齢が若く、雰囲気が明るいです。質問にはハッキリ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：知識ゼロからでも2ヶ月の座学研修をしてくださるので他の企業より良いと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

働きがい：スタッフ同士とても仲が良く、仕事の他にもプライベートでも充実できる。相

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

働きがい：お客様の声に合わせての応対なので、たくさんの方がご来店された際に混乱し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

教育・研修：研修制度がしっかりしています。仕事のことを知るために、2ヶ月間の新人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

教育・研修：店舗配属前の研修がとてもしっかりしていて、配属後も先輩方が1つ1つ教

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

成長・キャリア開発：教育がしっかりとされていると思う。研修が沢山あって、知識が身

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

教育・研修：入社（4月）から6ヶ月経ちましたが、研修があり、働く基礎知識を身につ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

教育・研修：2か月間の充実した研修があるため、サービス業に不慣れな方でも安心して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

教育・研修：しっかりとした教育・研修の体制が整っているので不安な気持ちを払拭して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：2ヶ月間という研修に意味がないと思う時があります。実践しないと結局の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

教育・研修：研修制度が整っていて、仕事への不安がだいぶ少なくなった。職場の雰囲気

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

成長・キャリア開発：業務がとても難しいので、精神的に疲れてしまうことありますが、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

働きがい：配属される店舗によって、仕事の量や帰れる時間などが違うので、少しばかり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お店の売り上げの為にドコモ光やタブレットを販

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

働きがい：お客様の喜んでいる顔を見ると、このお仕事をやっていて良かったと思います

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

成長・キャリア開発：基本的なビジネスマナーを研修中に1ヶ月ほどかけて教えてもらえ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

成長・キャリア開発：仕事を通じて成長できる点。教育・研修制度が充実している点。福

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会社名	株式会社美光商会
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.bikoushoukai.jp/
所在地	千葉県千葉市中央区

従業員数	251名
設立年	1987年
資本金	30百万円
代表者	増田久
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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