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三谷興業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 工場長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:
会社に貢献することが全て

働きがい:
会社に貢献できること

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:【目標の決め方】身の丈に合わせて設定してます。工場の人員、受け入れ面積
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月19日
成長・キャリア開発:いろいろな種類の車の整備に携わる事ができ、溶接、加工など専門
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月19日
教育・研修:大型班では全員が大型免許を持っている訳ではないが、会社としては免許、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月19日
働きがい:基本的には1人1台の整備や車検を行うので最初から最後までやるので1台整
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
働きがい:東亞整備(三谷興業の整備部門)基本的に頑張りが給料に反映されない為自分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:整備部門教育制度?研修?ありません。その場の行き当たりバッタリ、資料
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:サービス部門教育ガイド研修制度等は無かったです。基本人見知りの方が多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
働きがい:東亞整備(三谷興業の整備部門)車の整備ですのでお客様がお困りの時に修理
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:整備部門聞けば教えてくれます。忙しくなければ。自分で疑問を持ち自分で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:サービス部門ベテランの社員が多数在籍していたため分からない事は聞きに
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3.3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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