ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

富士ゼロックス愛知株式会社のカテゴリ別口コミ（192件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(56件)事業展望・強み・弱み(36件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(30件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(28件)

富士ゼロックス愛知株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • 営業アシスタント 契約社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年06月21日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2020年05月10日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月18日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月17日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年05月10日
回答者一覧を見る（8件）

富士ゼロックス愛知株式会社の職種別口コミ（192件）

営業系（137件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（41件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（192件）

富士ゼロックス愛知株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日
オフィス環境：雰囲気は悪くないが上司によりけり。多面評価で上司も部下に評価されるから、評価の悪い上司は簡単に降格される。静かでもなければうるさくもない仕事の仕方や進め方は古いがフツーの環境カラーのプリントはし放題・・・・冷蔵庫、電子レンジ、給湯あり事務所は明るくも暗くもない一人一台デスクライトがある熱を発するものは火災の恐れから使用禁止17インチモニタ1台、ノートPCを貸与される会社携帯は管理されたアイフォーン
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

富士ゼロックス愛知株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日
勤務時間・休日休暇：かなり多い。ただし、数字がいかない期は休みにくいと思う。土日祝日、フレックス、夏季休暇、などを合わせると、社員は平均して130日以上とっていると思う。事務の派遣さんは派遣元によるのでまちまち。SEには他社からの常駐社員さんもいる。勤続5年、10年などの節目では10日連続で休暇が取れるが、持っている案件次第では取りにくく、実質休暇中に対応していると思われる。土日祝日に出勤すると残業が増えてしまうので、代休を取ってほしいと言われ断りにくい。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

富士ゼロックス愛知株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的に会社共通の休み時間は昼の12時から13時と決まっているが、良い意味でも緩いので特に縛られることはない。ランチが混むので通称「早飯」と言って12時前にランチに出る社員が多い。あと喫煙者はタバコ休憩を自由にとれる。なお今はゼロックスグループとして就業時間内は禁煙としているが、守っている喫煙者はいない。むしろそれを通達した人事も喫煙者ばかりで守っていない。でも喫煙がバレても特に罰則はない。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

富士ゼロックス愛知株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
女性の働きやすさ：時短勤務制度や産休制度があり、女性にとっては働きやすい環境ではないかと思う。実際に制度を使っている社員も多い。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

富士ゼロックス愛知株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
働きがい：課長クラス以上は、親会社の社員が多いため、プロパーの社員でも部課長になるのは難しい。また、職層を上げるのも困難である。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

富士ゼロックス愛知株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】親会社からの転籍【入社後のギャップ】メーカーと販社の意識の違いに辟易することはままあった
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

富士ゼロックス愛知株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日
成長性・将来性：成長路線だと言うが、事業の柱をシフトできていないので、その場しのぎ感がある。そもそもソリューションにシフトするといっても戦略が不透明でトレンドに追随するスピード感もなく、迷走している。つまり軸がないのでみんなで右往左往しながらもがいている。業績が悪いのも良いのも運任せ。コアコンピタンスが不明瞭（軸がない）で会社も自分自身も成長を感じない社員も多く、退職者も多い。退職者が多すぎて送別会が開かれてすらいない。人を大事にしている感もない。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

富士ゼロックス愛知株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：販売会社ではあるが、日本企業の平均程度の年収はある。ボーナスは夏冬1.5ヶ月程で、家賃手当も月1.5万程貰える。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 商社（電機・電子・半導体）業界 富士ゼロックス愛知株式会社の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。