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ダイハツ千葉販売株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス課/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:
女性の管理職が、増えた
育休なども取りやすいし時短勤務もしやすいので働きやすい環境ではあると思います。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:どちらかと言えばこの業界は男性社会だと思います。営業や整備士で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:男性のスタッフの方が多いので、苦手だと言う人には働きづらいと思
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:働きやすいんではないかと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:配属先による。女性が少ないから合わない人と一緒になるとかなりし
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回答者: 男性/ サービス 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:女性にとっては、働きやすい環境である。基本責任をとるのは男性で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:事務スタッフは本当に便利屋さんって感じで、お給料も上がら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:女性営業スタッフもサービススタッフも正社員として活躍して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の働きやすさ:店舗の場合だと2人事務のうち時短で帰られるともう1人しかいなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:産休で事務員さんが人手不足の状況が続いているので事務員の正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の働きやすさ:3歳までは時短があるので、早く帰れる事には理解があると思います
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:店舗勤務であれば基本女性スタッフは2人~3人のためそこで上手く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:産休育休時短制度はあり、活用してる人が多数。最近は結婚して辞め
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性管理職は見当たりま
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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