ナイスの社風・企業カルチャー・組織体制

企業文化・社風・組織体制：男女共に仲が良くて気軽に話ができ、ランチに一緒に行ったり、仲の良いもの同士で飲みに行ったりしていました。また、休日に集まって泊まりの旅行に行くことも度々ありました。わからない事があっても質問し易く、聞かれた人が分からなければ、分かりそうな人に聞いてくれたりして皆んなでサポートをしてくれるので新しいことにも気楽に取り組む事ができます。性別や年齢に囚われることなく気さくに話のできるアットホームなところは良い会社だと思います。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

企業文化・社風・組織体制：アットホームで部署の垣根を超えて良好な人間関係でした。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

企業文化・社風・組織体制：金融系だったので親会社の社則に倣って微妙に規則が厳しか

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年10月07日

企業文化・社風・組織体制：社風よいしかし、社員旅行とかいらない。土日にあるが、代

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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3.0

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:トップダウンが基本です。それも三菱電機本体⇒上層部⇒現場とい... 続きを見る

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会社名	株式会社ナイス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.naiscorp.co.jp
所在地	愛知県名古屋市東区葵１丁目１６－３８

従業員数	137名
設立年	1973年
資本金	30百万円
代表者	伊豫田至
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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