教育・研修：基本的にＯＪＴです。新入社員にはビジネスマナー研修、その他業務に関する勉強会などは随時開催されています。また、毎週１～２回社内勉強会があり、自由参加ではありますが、後に参加回数は人事評価に反映されます。社外勉強会にも積極的に参加するため、勉強することが苦にならない人にはスキルアップに最適かと思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：従業員数が少ないため、様々な仕事を任せられます。広く浅くです

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3.3

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会社名	株式会社セキネ（千葉県）
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.kk-sekine.com
所在地	千葉県千葉市中央区中央４丁目５－１Ｑｉｂａｌｌ　２Ｆ

従業員数	6名
設立年	1952年
資本金	14百万円
代表者	関根洋一
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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