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日通システム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
488万円300~900万円21

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収488万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数21

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
517万円
(平均年齢38.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
563万円
(平均年齢37.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
445万円
(平均年齢31.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(18件)
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日通システム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ パッケージ導入コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:
住宅補助は、採用された土地とは別の土地に異動になった場合のみ、4万円程出る。これはかなりおいしい。
退職金は3年目までは出ない。

オフィス環境:
名古屋は自社ビルを持っており、オフィス環境はそれなりに整っていると聞いた。
東京・大阪などは狭い空間に押し込められている感じ。

日通システム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりと確保されている。
顧客とのやり取りが多い部署は残業時間も多い印象

多様な働き方支援:
基本的に出社義務あり。副業禁止。育児制度など子供がかかわるものは近年整備されつつある。

日通システム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:
典型的な一族経営。トップの影響力が強く、若い世代からすると世代間のギャップを感じることは多々ある。

組織体制・コミュニケーション:
開発系と営業系でかなり分断されている。
お互いがどんな仕事をしているか深く理解できている人は少ない印象。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムに開発拠点があることもあり、国籍や人種などで拒むような雰囲気はない。
ワークスタイルについては経営陣の価値観が色濃く反映されており、時代に合っているとは言えない。

日通システム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:
女性は育児休暇や時短勤務など取得している人がそれなりにいる。
男女比からか女性の管理職は少ないが、いないわけではなく、本部長や部長クラスにも在籍している。

日通システム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:
人材育成に対しては創業者が力を入れており、研修制度は積極的に行っているが、内容の見直しについては今後の課題。

働きがい:
事業内容が時代にマッチしているので働き甲斐はあると思われる。

日通システム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験からマーケティングを学べると聞いて入社したが、実際は経験者が1人もおらず独学で進めるしかなかった。

日通システム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ パッケージ導入コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:
自社開発のパッケージシステムを多数の企業に導入しており、
毎月ライセンス料が発生しているため一定の利益を常に出し続けることができます。

事業の弱み:
特定の販売代理店からの顧客の紹介に依存しており、
その代理店から顧客を紹介してもらえなくなった場合に収益が大幅に悪化することが予想されます。

日通システム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
新卒の初任給としては給与は高めだが、その中に調整給という手当が5万円ほど含まれているので、基本給と賞与はその分少なくなる。賞与は年2回あり、標準となるB評価でも1回で2.4か月分もらえたりする。

評価制度:
年功序列。業務ですごく評価されるような成果を残しても、先輩社員が昇進していなかったら自分が昇進することはない。昇進等がある人事異動は年に1回なので、入社してから1回目の昇進までの5,6年ほどかかる。