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大日本印章株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
449万円300~800万円14

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収449万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数14

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
461万円
(平均年齢32.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢26.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳351万円460万円7

年収分布

(人)
(万円)

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大日本印章株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給にプラスして営業手当という制度があり、売上の達成率に応じて四半期ごとに2万円ずつ上下する。
また、営業所・課・個人単位でそれぞれ追加収入のチャンスが毎月、毎四半期ごとにある。
年に数回、社内コンテストが催され、結果次第では数万〜数十万の賞金が見込める。

評価制度:
昇進・昇格の制度が数値できっちりと決められており、基本売上ノルマの達成度次第で四半期ごとに役職やランクが上下する。

口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 訪問販売営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社後から1年間は新卒、中途関わらず営業手当が一律でつきます。1年後に
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:本当の実力主義。昇給、賞与は成績に応じてかなり変わる。売れていないと当
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給と営業手当以外はすべて歩合となります。面接時にボーナス年2回に加
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:実力主義です。何十年と勤めて一般の人もいれば、入社して数ヶ月で役職を持
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料、ボーナスも歩合制評価制度:売り上げで昇進が決まる。完全な実力主義
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 訪問販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブが大きいやればやるほど稼げる評価制
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 --万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お金は貰える評価制度:実力主義完全に数字を追
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が上がることがないので昇給はしないインセンティブで増やすしかない
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 --万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1件契約取ったら反映ではなくノルマを達成しないと反映されない。更にノル
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:インセンティブが殆ど占めている。評価制度:最初の昇進規定がかなり厳しい
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ノルマ超えて上司に認められた
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給+歩合給基本給の比重は小さいためかなり頑張らないと生活が厳しくな
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:売れば売った分だけ還元される。しかしそう簡単に売れるものでもない。1工
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売れればインセンティブがつくが売れなければ手当も引かれていく。評価制度
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 5万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:頑張りが級に反映されやすいので、とにかく稼ぎたいという方には合っている
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口コミ投稿日:2021年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 50万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ほとんどが歩合。昇給は売上次第評価制度:完全実力主義。社内営業次第なと
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はさすがにいいですが注文ミスをしたときには全額自腹がまっています。
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全な成果主義です。あまりに進退が多すぎて役職を覚えるのが大変です。苦
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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個々の売り上げに応じた歩合給が用意されています。社歴、役職に関係なく公
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:売り上げに対して公平に評価、反映される仕組みである。お金に関することは
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大日本印章株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:社会保険、厚生年金、退職金くらいです。iPhoneの支給あります。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:退職金、住宅補助なし、有給は取りやすいオフィス環境:名古屋のビルを買っ
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回答者: 男性/ 営業配達/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都台東区上野14-8上野横山ビル 1F
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