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株式会社東海第一興商の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社東海第一興商で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを98件掲載中。ライトハウスは、株式会社東海第一興商への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月19日

福利厚生：
福利厚生は、充実していると思います。住宅補助については、賃料に応じて、最高３万円までの住宅補助が毎月受けられます。また、賃貸から持ち家の分譲マンションや、戸建てに引っ越しした際も、
毎月の住宅ローン返済額に応じて、最高３万円までの住宅補助が受けられるのも魅力です。

オフィス環境：
オフィス環境は、別のフロアに会議室があります。また、自分のワークスペースも確保されており、
ノートパソコン、営業用のiPhone、会社支給のポロシャツ、ジャンパー等も貸与されます。通勤もしやすい場所で満足しております。

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月02日

オフィス環境：６階建てのビルになり、２階に営業部があります。ビル自体は、少し古い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

福利厚生：社会保険完備・住宅手当・時間外手当などはもちろん、仕出し弁当が半額で注

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

オフィス環境：働き方改革の流れを受け、残業を少なくする取り組みが各支店で見られる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

オフィス環境：支店によって、離職率も変わるのでいい上司は本当に良い。しかも役職者

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

福利厚生:寮、通勤手当、退職金などある程度しっかりしているかと思う。社員の持ち株

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回答者：男性/ カラオケ事業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年02月04日

福利厚生:福利厚生はしっかりしてる方だとは思います、寮？的なアパートを借りてくれ

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株式会社ランシステム

2.9

東京都豊島区池袋２丁目４３－１池袋青柳ビル　３Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】1ヶ月前に書面での提出が必... 続きを見る

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3.3

東京都港区六本木七丁目18番18号住友不動産六本木通ビル

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ オフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリニック

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株式会社コシダカホールディングス

2.9

東京都港区虎ノ門４丁目３－２０神谷町ＭＴビル　１７Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社慶尚

3.3

岡山県倉敷市

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

福利厚生:【福利厚生の充実度】一般企業と同等の福利厚生制度だが、離職率... 続きを見る

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サンキョー株式会社

3.1

埼玉県川口市西青木４丁目１－３

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

オフィス環境:退廃的。古い会社の慣習がいくつも残っている。中途や新入社員の... 続きを見る

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野村不動産ライフ&スポーツ株式会社

3.5

東京都中野区本町１丁目３２－２ハーモニータワー　１５Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 店内部門責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

福利厚生:通勤手当及びその他交通費は基本全額支給。住宅補助は単身赴任や... 続きを見る

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JR東日本スポーツ株式会社

3.5

東京都豊島区南大塚3丁目33-1

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

オフィス環境:フリーアドレスになったため、逆に部内での交流が若干希薄となっ... 続きを見る

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浜友観光株式会社

3.0

静岡県浜松市中区浜松アクトタワー　１７Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

福利厚生:【働く施設について】社宅とかを借りるとき働く場所の近くに住め... 続きを見る

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株式会社玉越

2.8

愛知県名古屋市守山区白山４丁目１２０３

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

福利厚生:退職金は無く、その為に同業他社よりも給料が良いと言われていた... 続きを見る

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プレビ株式会社

2.7

茨城県日立市弁天町３丁目１－１６プレビビル

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ メンテナンススタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

福利厚生:住宅補助はあります。他に関してはありません。... 続きを見る

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カラオケ『DAM』の営業（未経験歓迎）◆13時30分出勤/土日祝休み/決算賞与30年以上連続支給中！

正社員

月給25万円以上＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与 ◎住宅・家族手当など充実！愛知県名古屋市（中区・南区）、小牧市のいずれかの支店 ◎希望を考慮 ◎県外への転勤ナシ

会社名	株式会社東海第一興商
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.dkkaraoke.co.jp/tokai/
所在地	愛知県名古屋市中区新栄１丁目１４－１５

従業員数	68名
設立年	1979年
資本金	90百万円
代表者	宜野座嗣信
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(510件)
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(3.7)	株式会社LAVAInternational 口コミ(2465件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 15 時間
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社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員福利厚生:手当は余りありませんが、子育て中の社員へは手当があります。確... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ダイナム口コミ(2015件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業 / なし福利厚生:住宅手当はあついと思います。通勤手当は定期代支給、退職金は企... (続きを見る)

(3.1)	セントラルスポーツ株式会社口コミ(1182件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / インストラクター / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パートオフィス環境:私が働いていた店舗には会議スペースや休憩スペースは存在しませ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社コシダカ口コミ(1002件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗スタッフ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート福利厚生:福利厚生でカラオケの利用が安くなるのがとても良かったです... (続きを見る)

(3.3)	RIZAP株式会社口コミ(977件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / トレーナー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:福利厚生面と呼べるものはびっくりするくらいない。都心であれば... (続きを見る)

(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(967件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員福利厚生:通勤手当は車通勤の場合自宅から職場までの距離で通勤手当が決ま... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ガイア口コミ(925件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:通勤手当や退職金は明確な規定があってその通りに支払われる。店... (続きを見る)

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