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株式会社名古屋観光ホテルのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 宴会予約/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:
ホテルビジネス実務検定を二回まで会社負担で受験できます。
ソムリエなどの試験の前にも人事課が場所を確保して練習環境を作ったりしていました。

働きがい:
お客様と直接関わり喜んでいただけることが肌で感じられることや、提案したことにより業務効率が実際に上がった場合に働きがいを感じられると思います。
きちんと考えて提案した案件についてはちゃんと受け止めてもらえると思います。

回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:親会社グループの意向が、反映。突然変わる事もあった。組織体
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回答者: 女性/ 宴会予約/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:労働組合があるため、休日日数は守られています。同じ業界では休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは資格にもよりますが手当はあります。また、資
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回答者: 女性/ 宴会予約/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:結婚、出産後に育児休暇を取り、職場復帰している方が昔に比べると
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回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:資格取得での、祝金支給制服あり。接客に関わる資格では、受験料
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:VIPの方が多く来るのでいろんな方に会えるのは強みだと思います。また
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回答者: 回答なし/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:いつでもスキルアップを目指せます。上司の方にお願いすれば成
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:サービス業だけあり、やはり給与は周りと比較するとかなり低いと思う。夜勤
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回答者: 男性/ ベルボーイ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:どちらかというと良い意味で古臭い風潮がある。現代のようなス
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回答者: 男性/ 料飲部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:強みは、地元経済界の富裕層中心にお客様の質が高い事。20代のうちから
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
福利厚生:会社が借り上げているマンションが名古屋市内に数カ所あり、また低価格で借
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回答者: 男性/ ベルボーイ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:退職金あり。住宅補助も有ります。寮も希望者には空きがあればあんないして
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回答者: 回答なし/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:実力のある方は研修などあります。働きがい:スキルを上げればル
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:夜勤では17時から翌10時と拘束時間がかなり長い。夜勤明け1
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回答者: 回答なし/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 25万円 4万円 35万円
年収 180万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与は年2回給料とほぼ同額の値段ですが出ないよりはマシでしょう。福利厚
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回答者: 女性/ 宴会予約/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:レストランや宿泊、婚礼などの社割利用。関連レストランの社割利用。オフィ
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回答者: 回答なし/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:冠婚葬祭はもちろんありますが有給はあまり使えません。多様な働
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回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:コロナ禍後でのインバウンド需要回復が期待される。回復時期に目処がつけ
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
女性の働きやすさ:育児休業等、取得している女性の先輩方はいたので、比較的長く働く
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回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:年休108日、プラス各自の有給。10年勤務で20日。有休消化
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回答者: 男性/ ベルボーイ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:接客という面において歴史あるホテルということでホスピタリティ
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:名古屋で最も歴史のあるシティホテルとしてサービスや料理の質は高い。半
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回答者: 女性/ 宴会予約/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:現在は業績がよくないため賞与は少ないが仕方がないと思います。評価制度:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思います。しかし、いろんな性格の方が
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
働きがい:接客という仕事を突き詰めて考え、日々お客様の相対する仕事なので、接客ス
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回答者: 回答なし/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は威厳がありそうな部署だなと思いましたが入
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:年齢の近い社員が多いので仲は良いものの、世代の違う上司とは
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回答者: 男性/ 料飲部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので時間は不規則になりがち。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしているのでキャリアの成長はあるものの、成
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回答者: 男性/ 料飲部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:基本給が少ない分、当時は福利厚生は充実していた印象。オフィス環境:ホテ
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回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は、ジョブローテーションが確立されておら
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:ホテルという特色上か、世間で女性の社会進出が今ほど謳われる以前
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回答者: 男性/ 料飲部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:・富裕層向けの接遇サービス働きがい:・客層が他のシティホテル
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回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:特に特徴は無しオフィス環境:接客エリアと業務エリアは、分離されています
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