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株式会社コメ兵の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社コメ兵で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを301件掲載中。ライトハウスは、株式会社コメ兵への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 管理企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月02日

女性の働きやすさ:
産休、育休を取って復職するスタッフは多い。子供が小学生になっても時短勤務を申請できるので、店舗所属でも続けやすいと思う。ただし、休日はシフト制のため、毎週必ず土日に休めるとは限らない。部署内のメンバーの理解や、親や配偶者にフォローしてもらえる環境も必要かもしれない。女性のライフステージの変化に対応できるよう、働き方、仕事の内容などの見直しに取り組んでおり、女性に長く続けてもらえる職場づくりを目指している。

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は推進しているようだが、男性のほうがキャリアア

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:女性や管理職はまだ少なくこれか

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

女性の働きやすさ:働くママさんが多い。自短勤務ができるため、その点はいいと思う。

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回答者：男性/ エリア社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているので、産休や育休から戻ってきて、働い

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:女性の管理者登用は推しているが、現実のところ上が詰まっているの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業統括部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2022年07月27日

女性の働きやすさ:時短勤務可能なので、ママさんになっても続ける人は多い。力仕事も

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業統括/ GM

4.2

口コミ投稿日：2022年05月17日

女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。産休明けのビハインドやデメリットは少な

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月23日

女性の働きやすさ:休みがしっかりしている、育児休暇等しっかりとれるので、長く勤め

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗営業統括部/ マネージャー

3.2

口コミ投稿日：2021年03月14日

女性の働きやすさ:女性にとってかなり良い職場だと思いますノルマがなく、シフト調整

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗統括部/ マネジャー

2.3

口コミ投稿日：2021年10月15日

女性の働きやすさ:女性には働きやすい職場です。育児の休暇もあり、復職もしやすい。

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月22日

女性の働きやすさ:管理職にはまだ少ないです。休暇は取

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年11月27日

女性の活躍・女性管理職：女性が活躍する土壌は整っている。子供がいても管理職として

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月22日

女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、女性は働きやすいと思うがサービス業のため

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

女性の働きやすさ:パートなので家族の体調不良などの欠勤は快く快諾してくださいます

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年01月30日

女性の働きやすさ:女性スタッフはパートを含めて全体の半分近くはいたと思う。そうい

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

女性の働きやすさ:育休もとりやすく女性も働きやすい環境だと感じます。産休をとって

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:社員はほとんどが男性だがアルバイトは女性が9割

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回答者：回答なし/ 仕分け/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年09月17日

女性の働きやすさ:子供が小さくてもシフトの融通がきくので働きやすい。社員のひとも

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回答者：女性/ ジム/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月21日

女性の働きやすさ:育休産休を取られて復帰をする女性たちが多いイメージです。お子さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の活躍・女性管理職：女性も多く活躍しています。立ち仕事なので体力は必要です。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男女関係なく、能力のある社員にはスキル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：社員のかたは産休、育休が、有給1年、無休で更に1年取れるようで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：有給が年に5～6回ほどしか使えません。こどもの学校行事や自分の

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回答者：女性/ バイヤー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

女性の働きやすさ:産休・育休しっかり取っている印象です。育休後も働きやすい部署に

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいたと記憶しますが、男性の活躍が多い印象を持って

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会社名	株式会社コメ兵
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://komehyohds.com
所在地	愛知県名古屋市中区大須３丁目２５－３１

従業員数	541名
連結従業員数	948名
設立年	1979年
資本金	1803百万円
代表者	石原卓児
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	535万円
平均年齢	34歳
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