Item: 大分信用金庫
Rating: 2.2
Author: 男性 / 得意先 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.2

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

教育・研修：業務に支障がでるため仕方ないが研修を休日に行うことが多い。研修に連続性がないためあまり成長したと感じない(内容が異なる研修が多く、段階をおったステップアップがない)。いい意味でも悪い意味でも営業出だしに教えてくれる上司、先輩の考え、行動の影響を受けやすく今後の自分のスタイルの基礎となることが多い。これも配属次第のため運。営業のいち担当者からいきなり店舗運営者の支店長代理になるためステップとしてセミ運営者(運営の勉強)として係長や主任の役を置いたほうがスムーズだた思う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

働きがい：顧客の希望をお金の面から実現できる支援ができる。断ることは辛いことであ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

働きがい：既存取引先、新規取引先のニーズ(夢等)を資金面で支援し実現させることが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

成長・キャリア開発：身に付くことは営業力等のため、技術的(建設工事等)なことが身

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

教育・研修：新人時１年間は教育係(ES)の職員が各新人についてくれ店舗のこと、基

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

教育・研修：新入職員には配属店舗の先輩が指導係がマンツーでつくので新人にとっては

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

成長・キャリア開発：交渉力、気づく力、気配り、話の構成(結論から述べた方が伝わり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

教育・研修：研修を中長期的な計画な取り組みでなく毎回単発で内容に連動性がないよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

働きがい：上を向いて仕事をしている方のパフォーマンスに付き合う時。昔からの流れで

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回答者：男性/ 得意先/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年06月02日

成長・キャリア開発:お金に詳しくなり、自分の人生設計をやり易くなる。働きがい:法

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：法人及び個人の顧客への預金推進や融資提案が主となっています。他にも、保

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成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】商品の提案力や会話力が外務であろ... 続きを見る

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多摩信用金庫

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東京都立川市緑町３番地の４

金融・保険・信用金庫・農林水産金融

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている。また、通信教育等の制度もしっかり... 続きを見る

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成長・キャリア開発:教育制度がないに等しい。配属先の上司や先輩次第で、仕事を身に... 続きを見る

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長野信用金庫

2.8

長野県長野市

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成長・キャリア開発:コミュニケーション能力がないと、そもそもできない仕事なので嫌... 続きを見る

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大阪商工信用金庫

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大阪府大阪市中央区本町２丁目２－８

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回答者：女性/ 預金課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ 主任

成長・キャリア開発:配属前の研修制度はしっかりしています。資格取得手当も資格によ... 続きを見る

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大東京信用組合

2.5

東京都港区東新橋２丁目６－１０

金融・保険・信用金庫・農林水産金融

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【教育・研修について】たまに集合研修がありましたが、易し過ぎ... 続きを見る

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青木信用金庫

2.7

埼玉県川口市中青木２丁目１３－２１

金融・保険・信用金庫・農林水産金融

回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:年数を重ねても常に勉強していかなければならない。取得する試験... 続きを見る

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東北労働金庫

3.3

宮城県仙台市青葉区

金融・保険・信用金庫・農林水産金融

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業店/ 一般職

成長・キャリア開発:研修制度や資格取得手当に対して、制度がしっかりとしているため... 続きを見る

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姫路信用金庫

2.8

兵庫県姫路市

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】直属の上... 続きを見る

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会社名	大分信用金庫
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	http://www.oita-shinkin.co.jp/
所在地	大分県大分市大道町３丁目４－４２

従業員数	203名
設立年	1922年
資本金	687百万円
代表者	和田政則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / 主任成長・キャリア開発:研修制度は充実している。積極的に参加していけば、キャリア開発... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:新入生の研修とか外回り営業の研修とかは多いイメージだが、決し... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 一般職 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当、研修は手厚いと思います。... (続きを見る)

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