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大分県信用組合の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
315万円210~420万円21

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収315万円
回答者の年収範囲210~420万円
回答者数21

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
326万円
(平均年齢30.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢25.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
298万円
(平均年齢29.4歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
323万円
(平均年齢27.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(83件)

大分県信用組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:
勤務地への通勤距離が一定以内であれば住宅手当が支給され、一定以上であれば通勤手当が支給される。車で通勤する場合は基本的に来客用の駐車場しかないので近隣に自費で契約しなければならない。市内に勤務すれば格安で寮に入居できるが、建物の老朽化が酷く主に単身者が入居していて人気は無い。また、住宅を購入した場合は住宅手当がなくなるが、異動の際に単身赴任をする場合は再度支給される。

オフィス環境:
設備や建物への投資が行われてない。パソコンなどの電子機器の型式が古い物が多く、電話に至ってはナンバーディスプレイや着信履歴の機能がなく折り返しなどがしにくく不便。建物の修繕についても後回しになっていて、築年数が長い店舗が多いので老朽化が進んでいて、客の目につかない場所は修繕されることはなく放置されているところが多い。

大分県信用組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:
休憩は取りにくい。他行とは異なり、昼も支店をあけている為、交互に休憩を取るが、お客様が複数人いるとなかなか行けない。土日祝は休みなので休日のスケジュールは立てやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは業務上不可能。ノー残業デーは設けているし、なるべく定時で帰る努力は全員していると感じた。

大分県信用組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 金融業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:
組織自体が新しい取り組みを多々発出しており、職員もそれに沿った形で業務を行っている。

大分県信用組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:
女性でも役席に着いたり昇進であからさまに不利になる、ということは無いように見える。ただ支店の都合によっては育休等の休暇が取りにくい場合もある。

大分県信用組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:
普段の動きについては自身の裁量が大きいが、融資となると上司や所属長、本部の承認が必要となるので自身で組み立てることはできるが最終的な裁量権は少なくなる。

成長支援制度:
一定期間ごとに本部へ招集して研修はあるもののテキストや資料の読み上げ程度で自身での積極的な学習が必要となる。また銀行業務検定試験については合格すれば補助するが不合格だと自己負担になる。

大分県信用組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業で訪問するお客様は、全員取り引きがあり、信頼関係ができていると聞いていたが、いざ営業をしてみると、何年もけんしんと関わりのない人の元へ飛び込みで定期預金や定期積金を作ってくれませんかと、お願い営業がほとんどで、実際には飛び込み営業とさほど変わらない。いきなりスーツを着た人が訪問してくるため、家から出てこない人も多い。支店にもよるが、支店長の言うことは絶対で、月のノルマを達成していないと怒られることは当たり前。毎日、ローンや預金の獲得がないと帰社したさいに怒られる。
支店に従業員がすくないため、先輩に質問しようとしても、忙しいから後にしてなど、言われることが多く、成長できるには時間がかかりそう。
また研修もたまにしかなく、その度に同期が減っている。
詳しい説明のないままタブレットを導入したりと支店では困ることが多い。
またお昼休みは20分程度しかない。

大分県信用組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の弱み:
預金商品はいろいろな種類があって良いとは思うが、ネット銀行などに比べると金利が劣る。そもそも金利があってないようなものなのでお願い営業で預けてもらうこともある。

大分県信用組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
賞与:
賞与は年2回支給される。
支店の業績ごとに職員の賞与が何ケ月分か決定する。
業績の良い支店は賞与が多く、達成してない支店は少なくなる。

インセンティブ:
インセンティブは無い。

モデル年収:
社内規定がに準じて等級と号によって給与が決定する。前年の評価により昇給し、昇進は社内での資格の取得数も必要になる。