2.6

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大分県信用組合の平均年収は315万円、年収範囲は210～420万円です（21人の正社員の回答）。

大分県信用組合で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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大分県信用組合の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
315万円	210~420万円	21人

（平均年齢28.6歳）

回答者の平均年収	315万円
回答者の年収範囲	210~420万円
回答者数	21人

（平均年齢28.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	326万円（平均年齢30.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢25.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	298万円（平均年齢29.4歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	323万円（平均年齢27.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	289万円	350万円	7人
30~34歳	330万円	420万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

大分県信用組合の口コミを探す

回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

賞与:
賞与は年2回支給される。
支店の業績ごとに職員の賞与が何ケ月分か決定する。
業績の良い支店は賞与が多く、達成してない支店は少なくなる。

インセンティブ:
インセンティブは無い。

モデル年収:
社内規定がに準じて等級と号によって給与が決定する。前年の評価により昇給し、昇進は社内での資格の取得数も必要になる。

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回答者：男性/ 金融業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	4万円	70万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給が安すぎて残業をしないと生活が出来ない仕組みになっている。賞与も

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	19万円	0万円	40万円

年収	270万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇格には時間がかかる。いくら勉強を頑張っても条件を満たすのを待つしかな

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回答者：女性/ 銀行員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:年々評価されて昇給していきます。ボーナスも夏と冬ももらえるので良いと思

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	6万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:各種手当等は充実していますが、基本給が低く思ったよりも貰えないイメージ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

1.7

口コミ投稿日：2020年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	4万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇格、昇給の規定は定まっているが、すべて満たしていたとしても入社して当

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回答者：女性/ テラー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:昔ながらの年功序列だと思います。昇給はあまりなく、1.000円前後しか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給、ボーナス共に他の地方金融機関と比べかなり少ない印象です。管理職に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:県内の中では標準並とと思います。評価制度:どちらかといえば、年功序列的

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給・賞与・手当共に標準的と思います。評価制度:年功序列であると思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は金融の中でも低いと思います。融資案件の大きさには違いがありま

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口コミ・評判に関する注意事項

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大分県信用組合の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	19万円	0万円	40万円

年収	270万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇格には時間がかかる。いくら勉強を頑張っても条件を満たすのを待つしかな

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大分県信用組合の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

福利厚生:住宅補助は良い方であると思います。退職金はもう少し多くても良いと思いま

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月01日

福利厚生:住宅手当が出る。満額ではない。退職金は規定により支給される。こちらは一

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回答者：女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課

給与制度:歩合制ではないため、給与は安定している。賞与はあまり多くない... 続きを見る

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会社名	大分県信用組合
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	http://www.oita-kenshin.co.jp/
所在地	大分県大分市中島西２丁目４－１

従業員数	416名
設立年	1953年
資本金	12942百万円
代表者	吉野一彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

大分県信用組合の平均年収は315万円、年収範囲は210～420万円です（21人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / 渉外 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:若手が大量に辞めていっているのに経営陣が気づきここ最近大きく... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	326万円（平均年齢30.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢25.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	298万円（平均年齢29.4歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	323万円（平均年齢27.2歳）

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