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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事の裁量権:
普段の動きについては自身の裁量が大きいが、融資となると上司や所属長、本部の承認が必要となるので自身で組み立てることはできるが最終的な裁量権は少なくなる。

成長支援制度:
一定期間ごとに本部へ招集して研修はあるもののテキストや資料の読み上げ程度で自身での積極的な学習が必要となる。また銀行業務検定試験については合格すれば補助するが不合格だと自己負担になる。

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事を通して身につくスキル:金融機関の職員として一般の人には関わる機会の少ない金

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回答者：男性/ 金融機関/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:研修は不十分である。働きがい:研修は形だけのものが多くあまり

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

働きがいを感じるポイント:お金という普通の企業にはない大きな力を通じてお客様への

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回答者：男性/ 金融業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:新人研修や若手の研修は入組後多々ある。働きがい:大手銀行や地

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回答者：女性/ 銀行員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:資格を取れるように勉強したりその環境は整えてあるので自身の成

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回答者：回答なし/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

1.3

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:資格手当等あり、研修も年に数回若い職員はあるが、ムダなビデオ

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:資格は合格すれば受験料を負担してくれるためモチベーションにな

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回答者：女性/ 融資係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:資格取得をすれば受験料は免

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:融資等に関わればやりがいはそれなりにあ

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回答者：男性/ 金融営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.4

口コミ投稿日：2023年12月26日

働きがい:融資。顧客が本当に必要としている融資を行なった際に感謝されたときには働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

1.7

口コミ投稿日：2020年06月29日

成長・キャリア開発:人間性や、経済知識は身につくと思います。他行でも同様かもしれ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発:金融にまつわる資格試験に合格すれば試験代は免除される働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:資格取得についてはきちんと対応していると思います。研修制度は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：都市部の店舗であればまだまだ人口の減少も少なく、積極的にお金が動くので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：お客様と面前で交渉する機会が多く、コミュニケーション能力は自

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:金融業界は厳しい世界ですが、堅実に取り組んで行けば、未来は明

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京都府京都市下京区四条通柳馬場東入立売東町７

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成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】様々は分野の知識が必要となるので、常... 続きを見る

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兵庫県信用組合

2.7

兵庫県神戸市中央区栄町通３丁目４－１７

金融・保険・信用金庫・農林水産金融

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:毎年必ずコンプライアンス研修がある。県内から全員本部に呼ばれ... 続きを見る

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3.0

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金融・保険・信用金庫・農林水産金融

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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目黒信用金庫

2.7

東京都目黒区中目黒３丁目１－３０

金融・保険・信用金庫・農林水産金融

回答者：男性/ 得意先/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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2.8

大阪府大阪市西区北堀江１４－３

金融・保険・信用金庫・農林水産金融

回答者：男性/ 得意先係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:自己啓発として通信教育があるが、本人のやる気次第。働きがい:... 続きを見る

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静清信用金庫

2.7

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金融・保険・信用金庫・農林水産金融

回答者：男性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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しずおか焼津信用金庫

2.7

静岡県静岡市葵区相生町1番1号

金融・保険・信用金庫・農林水産金融

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:インフラとしての責任感や、お金を扱う独特の責任感を感じた。人... 続きを見る

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杜の都信用金庫

2.7

宮城県仙台市青葉区国分町３丁目５－３０

金融・保険・信用金庫・農林水産金融

回答者：男性/ 銀行/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 次長

働きがい:金融業の勉強は色々と出来た... 続きを見る

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会社名	大分県信用組合
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	http://www.oita-kenshin.co.jp/
所在地	大分県大分市中島西２丁目４－１

従業員数	416名
設立年	1953年
資本金	12942百万円
代表者	吉野一彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:新入生の研修とか外回り営業の研修とかは多いイメージだが、決し... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 一般職 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当、研修は手厚いと思います。... (続きを見る)

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