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株式会社アメイズのカテゴリ別口コミ（235件）

福利厚生・オフィス環境(35件)企業カルチャー・組織体制(18件)成長・働きがい(45件)事業展望・強み・弱み(33件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(47件)女性の働きやすさ(22件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(11件)

株式会社アメイズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
341万円230~550万円22人

（平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収341万円
回答者の年収範囲230~550万円
回答者数22人

（平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		404万円
（平均年齢38.8歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		303万円
（平均年齢29.8歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		403万円
（平均年齢39.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

株式会社アメイズの回答者別口コミ（40件）

  • フロント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.5 最新の回答：2024年02月17日
  • 飲食、フロント業務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月12日
  • 店長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年01月24日
  • フロントスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年11月10日
  • クルー / クルー アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年08月21日
回答者一覧を見る（40件）

株式会社アメイズの職種別口コミ（235件）

営業系（21件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（147件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（55件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（235件）

株式会社アメイズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 女性/ 飲食、フロント業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月23日
福利厚生:
福利厚生はしっかりとしてました。産休後にも戻ってくるスタッフは多く、時給も近隣店に比べて高いので、募集掛けるとすぐに応募が来るという感じでした。ただ、賞与は出るのですが、組合費が引かれます。組合費が高く、それに見合った仕事がなされてるか疑問です。退職金は申請しないと貰えません。

オフィス環境:
何故こんな所にホテルが？というようなのがコンセプトなので、働くスタッフは地元民ばかりです。結果需要はあるので宿泊者は多く利用されております。会議は事務所へと出向かなくていけないので、遠方の方は宿泊の有無を聞かれます。ホテル自体は店舗によって集客数が違ってくるのですが、基本休憩室はありません。

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株式会社アメイズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部店舗運営課/ スーパーインテンデント

2.5
口コミ投稿日：2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:
ホテルは24時間稼働しているので、休みの日であろうと寝ていても電話がかかってくる。なのでプライベートはなかなかない。休日の希望はクルーさんと相談して決めなければならないので、クルーさんが協力してくれなければ休みに自由は効かない。また、自店舗に人手不足の場合も同じで休みが取れない状況だったりなので、もちろん希望休など出せない。

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株式会社アメイズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年02月17日
企業カルチャー・社風:
ユニークなツートップの経営陣が指揮を取っていらっしゃる。このお二人がいる限り安泰ということ。黙って従っていれば素晴らしい未来が開けていく。チェーンストア理論をしっかり科学的に勉強して、幸福になるのが最善である。

組織体制・コミュニケーション:
余計なコミュニケーションは不要。決められた業務を黙々とこなしていくのが大切である。雑談や外部との電話に時間をとられてはいけない。

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株式会社アメイズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年01月24日
女性の働きやすさ：
自分は男性なのでわからないが、女性店長が多かったり、働くパートさんは女性が多いので女性が男性に圧力をかけられるような場面は見たことも聞いたこともない。女性だから○○、という話も全く耳にしないのでどちらかといえば働きやすいのではと思う。
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株式会社アメイズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月24日

回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年09月24日
成長・キャリア開発:
研修制度も充実しつつあり、社会人としても、ホテルマンとしても成長しやすい環境にある。
クルーさんの研修は、店舗で２週間あるが正直その店舗の店長、教育者によって学びやすさが変わってくる

働きがい:
工事関係のお客様がメインで、みんな気さくな方なのでお客様とは仲良くなりやすい。

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株式会社アメイズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員が1店舗に1人しかおらず、各シフトに入ってくれているわけでもないので伝達がしにくかった
その1人しかいない社員も他店舗へヘルプに行くので数ヶ月間社員不在なんてこともザラ
なにかトラブルが起これば電話や社内SNSで対処法を聞き、非正規雇用のスタッフが対応しなければならない

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株式会社アメイズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部店舗運営課/ スーパーインテンデント

2.5
口コミ投稿日：2023年07月21日
事業の強み:
ビジネスホテルとロードサイドホテルのゆうごうという事で今のところ他社競合がないのは魅力だと思う。ただ、近くにスーパーホテルや有名ホテルができてしまえばそちらにお客さんは持っていかれる。サービスや朝食面ではまだまだ他のホテルには劣る部分であると思う。価格は安いし、それが365日変わらないので安さでは他のホテルに負けることはないと思う。その価格に似合ったサービスがあるかは疑問が残る

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株式会社アメイズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年01月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
特徴は特にないが、昨年4月に制度の改定が行われ基本給や手当などが全社員見直された。基本的には全社員がベースアップとなった。また、評価制度がこれまでなかったが今年から運用される。賞与は三ヶ月分＋インセンティブが毎年必ず支給されている。

評価制度：
これまでは経営陣の感覚による評価で給与や手当アップ、上長の感覚による評価で昇格や異動が行われていた。一昨年より昇格試験の導入で昇格基準は明確になった。評価制度が今年から導入されることで昇給についても明確になるのではと思う。導入前なのでどうなるかわからないが。
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